LES MISSIONS Concevoir, conduire, piloter la mise en oeuvre des investissements, la gestion du parc, la maintenance et la sécurité des équipements biomédicaux, en dirigeant l'ensemble des secteurs biomédicaux.: Organiser et gérer l'activité du service en lien avec les besoins des services de soins Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Coordination des programmes/des projets/des activités Définition et mise en oeuvre de la politique d'investissement et d'exploitation Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Gestion de parc d'équipements, relatifs à son domaine d'activité Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Veiller au respect des objectifs budgétaire fixés par la Direction Veille spécifique à son domaine d'activité Compétences Biomédical Communication/relations interpersonnelles Conduite de projet Droit de la fonction publique Gestion administrative, économique et financière Management Méthodes/outils de la gestion des risques Négociation : méthodes et techniques Stratégie et organisation/conduite du changement Maitrise des outils informatiques Microsoft Office Savoir-faire Animer et développer un réseau professionnel Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir un plan/programme d'investissement Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Assurer un reporting régulier des actions menées Savoir être Doter d'un très bon relationnel, vous êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe. Faire preuve de rigueur, polyvalence et de professionnalisme. Faire preuve de curiosité. Prendre des initiatives et être force de proposition. CARACTERISTIQUES DU POSTE Moyens Service biomédical dans des locaux neufs adaptés à son activité depuis juillet 2022. Regroupant l'ensemble des agents biomédicaux. Nouvelle GMAO (DIMOMAINT MX) avec un fort aspect mobilité avec déploiement depuis janvier 2024. Accès à l'outil depuis le téléphone individuel professionnel Poste informatique et téléphone professionnel Restauration self pour les agents (menu <6€) Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle Adhésion au CGOS possible pour l'accès à un panel d'offres : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport... Détails Temps plein / CDI ou MUTATION Localisation géographique du poste : CH d'Aurillac Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de la Direction Hospitalière Commune. Présence : du lundi au vendredi, repos hebdomadaires fixes (le week-end) Forfait cadre 39h/semaine. La quotité de travail procure 25 congés annuels et 20 RTT Positionnement : placé sous l'autorité du Directeur des Travaux de la Logistique et du Biomédical Astreintes biomédicales possibles : weekend (du vendredi 18h au lundi 8h) et jour férié (De 8h à 18h). La participation à la rotation sera définie en accord avec le Directeur de La Direction des Travaux, de la Logistique et du Biomédical. Correspondance statutaire : Ingénieur Hospitalier DIPLOMES : Bac+5 Ingénierie/Génie Biomédical Niveau d'expérience Idéalement 2 à 5 ans d'expérience minimum en tant qu'ingénieur biomédical. Expérience en management d'équipe est nécessaire Expérience du milieu hospitalier souhaité Bonnes connaissances en électronique/maintenance fortement appréciées