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Chargé de portefeuille de recouvrement (h/f) 88 - EPINAL
Offre n° 185VLFV
Chargé de portefeuille de recouvrement (h/f)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 24 décembre 2024
ETUDE DE COMMISSAIRE DE JUSTICE (ex HUISSIER DE JUSTICE) - COUR APPEL DE NANCY Suite à nouvelle organisation interne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de portefeuille de recouvrement (H/F). Vous intégrerez une entreprise dynamique, à taille humaine, tournée vers l'avenir, qui a un réel engagement à travers une démarche RSE (Labellisation Afnor RSE 26000 AFAQ). Missions Vous prendrez contact auprès des débiteurs pour négocier avec eux la solution de paiement la plus adaptée à leur situation. Au sein du service de recouvrement, vos missions seront les suivantes : - Gérer et suivre un portefeuille de dossiers de recouvrement - Analyser, définir et appliquer la stratégie de recouvrement pour chaque dossier - Piloter les procédures d'exécution - Mener les négociations en vue du solde du dossier - Mettre en place les mesures nécessaires au maintien ou à la prise de garanties - Pratiquer l'activité du recouvrement en se conformant aux règles juridiques et déontologiques professionnelles - Rendre compte au client de l'évolution du portefeuille (points téléphoniques et statistiques) Le poste est évolutif en fonction de vos capacités à remplir les missions de base. Une formation interne et d'un accompagnement personnalisé sera mis en place tout au long de votre parcours d'intégration. Compétences Votre sens de la négociation sera indispensable pour déterminer et conduire une stratégie de recouvrement pour chaque dossier. Profil - Expérience dans la gestion de portefeuilles clients souhaitée. Expérience dans la Profession bienvenue mais pas obligatoire. Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s) Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 7 heures - Télétravail envisageable en fonction de la maturité du candidat Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Salaire négociable en fonction des compétences et de l'expérience acquise Prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon compétences et expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents commerce - ou Banque ou Assurance Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance téléphonique et informatique Cette compétence est indispensable
- Aptitude à la négociation commercialeCette compétence est indispensable
- Bon relationnel alliant fermeté et diplomatieCette compétence est indispensable
- Maîtrise du français à l'écrit et à l'oralCette compétence est indispensable
- Maîtrise parfaite de l’écritCette compétence est indispensable
- Réactif et dynamiqueCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Logiciel de gestion clients
- Procédures de recouvrement de créances
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités juridiques
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