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Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain (H/F) 58 - Luzy
Offre n° 185VMQK
Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain (H/F)
58 - Luzy - Localiser avec Mappy
Publié le 24 décembre 2024
L'agent est en charge de poursuivre la démarche de dynamisation des centres-bourg de Luzy et de Cercy La Tour : revitalisation du centre-bourg par des projets d'aménagement, développement et animation du commerce de proximité, renforcement des mobilités. Il est également en charge de la thématique de l'habitait sur l'ensemble de la CCBLM. En lien avec le second chef de projet, référent transition écologique sur la CCBLM, il s'attachera à intégrer cette thématique dans les projets. Certaines missions seront communes aux 2 chefs de projet. La coordination sera un élément majeur de la réussite du projet et notamment de l'Opération de Revitalisation des Territoires (ORT). A l'échelle de l'intercommunalité - ORT : Coordonner et suivre l'ORT intercommunale à l'échelle de l'ensemble du territoire en lien avec : - le projet de territoire intercommunal et en fonction des stratégies existantes - le second chef de projet PVD qui travaillera sur les communes de Chatillon en Bazois et de Moulins-Engilbert. Le chef de projet « Luzy - Cercy-la-Tour » sera le référent ORT du territoire intercommunal - Co-Piloter le comité de projet PVD avec le second chef de projet, référent « transition écologique » de la CCBLM - Travail en relation avec les agents de la CCBLM (économie, tourisme, culture, attractivité, urbanisme notamment) A l'échelle de l'intercommunalité - Habitat : - Définition et mise en œuvre de la stratégie habitat à l'échelle intercommunale. - Piloter l'ensemble des actions Habitat de la CCBLM, en lien avec le VTA Habitat (en cours de recrutement et sous responsabilité hiérarchique de la référente Habitat) et notamment : - les actions de communication liées à l'Habitat - le suivi des dispositifs d'aide aux travaux (Pacte France Rénov') - l'étude habitat et le plan d 'action habitat à prioriser Participer au suivi et à l'actualisation des stratégies de revitalisation (issues des plans-guide « village du futur ») de Luzy et de Cercy-la-Tour : - Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel des deux communes issu de l'ORT, particulièrement sur les thématiques suivantes : - Rénovation de l'habitat et notamment suivi du fonds façade avec accueil du public et organisation d'opération de communication - Aménagement des espaces publics notamment pour Luzy : Place du Champ de Foire, Rue de la République, Notre Moulins, gare ; et pour Cercy : Ilot Marchand-Besnard et Maison Chaussard, Quartier Clair Logis, Pôle de Loisirs, Rue d'Aron) - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les élus et les agents des communes - Conduite des études préalables et des études de maîtrise d'œuvre - Suivi des phases chantiers - Suivi juridique et financier des projets : bilans financiers, des marchés publics et des conventions de financement notamment - Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global ; - Suivi de l'ensemble des documents de contractualisation (convention-cadre ORT, C2R, conventions de financement.) Participer au suivi et à l'actualisation des stratégies de revitalisation (issues des plans-guide "village du futur" de Luzy et de Cercy-la-Tour - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux. Ces missions sont assurées en lien avec les agents des deux communes. Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : - Participer aux rencontres et échanges du réseau « Petites Villes de demain » - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon la grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents développement local - Développement territorial
- Bac+5 et plus ou équivalents développement local
Compétences
- Maîtrise des outils numériquesCette compétence est indispensable
- Aménagement du territoire
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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