Le Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes de Haute-Provence comprend 10 établissements hospitaliers et EHPAD. Il emploie 2500 professionnels dont 200 médecins. Le Schéma Directeur des Systèmes d'Information territorial est en cours d'actualisation pour la période 2025-2028 à partir des éléments du précédent schéma et du Projet Médical Soignant Partagé de territoire (PMSP) 2024-2028. Lieu d'exercice : Le poste peut être basé sur le site de Digne-les-Bains ou de Manosque, avec visites régulières sur les autres sites. Missions Générales Le poste de DSN du GHT 04 est lié à la création du groupement et d'une direction fonctionnelle de territoire. Il repose principalement sur deux équipes IT basées à Digne-les-Bains (territoire du groupe Nord) et Manosque (territoire du groupe Sud). La totalité des personnels sont au nombre de 10. Il est chargé de : - Animer et coordonner la DSI de territoire, - Assurer le management et la cohésion des équipes pour même qualité de services au profit de l'ensemble des établissements du GHT, - Garantir l'alignement du SI sur la stratégie du GHT, - Suivre la conception, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité du système d'information et de sa qualité, - Construire et valider avec le Directeur du GHT les grandes évolutions du système d'information, - Anticiper les évolutions en fonction de la stratégie du GHT et maîtriser les coûts, - Animer et mettre en œuvre le Schéma Directeur du Système d'Information du GHT tout en gérant les phases transitoires de cohabitation avec les SI locaux de chaque établissement. Pour l'ensemble de ces missions, il s'appuie sur l'expertise et les connaissances des Responsables des Systèmes d'Information de Digne-les-Bains et Manosque, du RSSI de GHT et de la DPO de GHT. Activités et tâches Gouvernance du SI : 1. La politique de SI et de sa mise en œuvre - Anime le maintien en alignement du schéma directeur du système d'information (SDSI) avec la stratégie du GHT, - Conseille et aide à la définition des politiques liées au SI du GHT, - Suit l'ensemble des activités SI du GHT, - Coordonne la mise en œuvre du SDSI, - Coordonne les moyens SI (études, ressources, budgets, investissements), - Coordonne avec la DPO du GHT la conduite et l'exécution des politiques de la donnée. 2. Les relations avec les métiers et utilisateurs - Suit et organise les relations et échanges avec le directeur de l'établissement support et les deux directeurs délégués des groupes Nord et Sud, - Organise, anime et suit la relation avec les différents métiers des établissements, - Garantit la qualité de la relation de service et des engagements de services vis-à-vis de la Direction, des établissements, des métiers et des utilisateurs. - Gère les relations avec les partenaires du GHT et les instances départementales, régionales ou nationales pour les sujets relatifs à la technologie de l'information. 3. La sécurité du SI - Support du RSSI dans la mise en œuvre de la politique de sécurité du SI pour l'ensemble du GHT avec les contraintes inhérentes à l'exploitation des infrastructures du GHT (priorisation et gestion fine des plannings), - Garantit la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité du SI. Pilotage opérationnel du SI 1. L'organisation de l'activité du SI - Définit et supervise l'efficience et la qualité de service, - Définit la politique de "faire ou faire-faire" avec le directeur de l'établissement support du GHT par rapport à l'offre du marché, - Gère les marchés : organise les mises en concurrence et le suivi, - Maîtrise les contrats de sous-traitances et leur mise en œuvre, - Analyse et supervise la performance et la qualité des prestations. 2. La direction du SDSI - Anime et coordonne la mise en œuvre du SDSI. DSN et/ou ingénieur informatique avec solide expérience managériale. Fonction publique ou CDI.