Le Palais de la Femme, situé à Paris 11e, comprend des dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné, en particulier, le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement et directement lié au Palais de la Femme qui se compose de 2 services : Un service de jeunes mineurs isolés non accompagnés et Un CHU pour familles monoparentales. L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion et une crèche. Le Palais de la Femme recrute un psychologue à temps plein sur le Foyer Nazareth . Missions : _Faire reconnaître et garantir la prise en compte des résidents dans leur dimension psychique. _Ils mettent en œuvre des actions d'accompagnement, de prévention et de recherche. _En lien avec l'équipe sociale, les psychologues peuvent participer à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement adaptés aux situations des résidents. Ils ont également un rôle d'information et de prévention. _Ils articulent leurs pratiques avec une équipe pluriprofessionnelle pour une cohérence autour du projet de la personne. _Accueil et accompagnement psychologique _Proposer aux résidents qui le souhaitent un espace de parole et un accompagnement psychologique personnalisé sous forme d'entretiens individuels afin d'entendre régulièrement leurs besoins et favoriser la formulation de leurs souffrances. _Analyser et évaluer les situations cliniques, les fonctionnements psychiques et les problématiques psychopathologiques de chacun afin de mieux les accompagner et les orienter, si besoin, vers les dispositifs adaptés. _Développer différentes méthodes d'aller-vers les résidents, en lien avec l'équipe. _Alerter son chef de service d'une situation individuelle préoccupante et envisager les solutions et mesures adaptées. En collaboration avec les équipes sociales : _Être partie prenante du projet global d'accompagnement _Apporter un regard clinique sur les situations _Participer aux réunions d'équipe, aux supervisions et organiser les réunions « pôles cliniques » _Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement et du projet de service _Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel. Partenariat _Permettre aux résidents de se saisir des dispositifs de soins spécifiques à la dimension psychique _Effectuer un travail de liaison et de coordination avec les partenaires extérieurs. _Organiser et participer aux réunions régulières CMP/EMPP. Suivi et rendu compte _Rédiger et mettre en forme des notes / rapports. _Utiliser tous les supports de communication interne permettant la diffusion d'informations relatives aux résidents assurant une organisation cohérente et une prise en charge dans le respect des principes de droit de ceux-ci. _Rendre compte régulièrement de leur travail à l'équipe et au chef de service. Cette fonction exige : Une capacité d'adaptation relationnelle, d'écoute et d'analyse dans leurs pratiques professionnelles. Une autonomie dans l'exercice de leurs fonctions et dans les choix des modes d'intervention. Une capacité d'analyse et d'évaluation clinique des situations. De pouvoir définir et mettre en oeuvre, en collaboration avec les équipes, les soins et activités thérapeutiques adaptés à chaque résidente. De savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à leurs domaines de compétence. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.