Caractéristiques du poste et du contrat - Type de contrat : 1 à 3 CDD à pourvoir de 50% à 80% annualisé, prise de fonction entre le 1er février et le 20 août 2025 dans le cadre d'une réorganisation du service vie scolaire. - Rémunération selon les grilles conventionnelles. - Sous la responsabilité du responsable de la vie scolaire. Activités principales - Prendre en charge un groupe d'élèves en classe, en permanence, sur la cour, au foyer, éventuellement lors d'un déplacement. - Assurer la sécurité des élèves (présence entrée/sorties de l'établissement, entrée self,.) - Fait appliquer le code de vie dans le cadre des instructions données (règlement intérieur) - Détecter et alerter sa hiérarchie sur les problèmes délicats. - Suivi éducatif et administratif des élèves (accueil, recueil, communication, .) - Transmission d'information au responsable de la vie scolaire Compétences - Compétences sociales et relationnelles, travail en équipe. - Compétences relationnelle avec les jeunes. - Compétences éducatives, gestion de groupe : écoute et communication, discrétion,. - Savoir réagir aux imprévus de façons avec discernement Profil - maitrise de l'outil Charlemagne, formation à la prévention du harcèlement appréciées - BAFA ou expérience AEVS souhaitée - Savoir situer clairement sa responsabilité dans le cadre de la vie scolaire définie par le projet éducatif. Référence à rappeler : AEVS_20241224