À propos de la mission En phase d'initialisation du contrat - préparation du projet - Participer aux réunions de transfert entre la phase appel d'offre et signature du contrat - Élaborer des contrats clairs et précis en respectant les normes juridiques et les besoins de l'entreprise. - Travailler avec les parties prenantes pour négocier les termes et conditions afin de parvenir à un accord mutuellement bénéfique - Assurer le suivi des contrats depuis leur création jusqu'à leur expiration ou renouvellement - Contrôler la cohérence de l'ensemble des documents contractuels - Identifier et évaluer les risques associés aux contrats et proposer des mesures contractuelles En phase d'exécution du contrat - réalisation du projet - Préparer des rapports réguliers sur l'état des contrats, les performances et les risques - Alerter le chef de projet en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles - Former les employés sur les meilleures pratiques en matière de gestion des contrats et sur les nouvelles régulations - Gérer les conflits et litiges liés aux contrats, en collaboration avec les équipes juridiques si nécessaire. - Négocier des solutions amiables pour éviter les procédures judiciaires coûteuses En phase de clôture du contrat - Mettre en oeuvre la procédure de clôture - Assurer l'archivage des documents contractuels du projet - Assurer la clôture financière du projet - Participer aux activités de retour d'expérience Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 EUR - 50 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires, de 5 ans minimum, acquise en entreprise du BTP. - Expérience : Plus de 5 ans