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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 76 - YERVILLE
Offre n° 185VTJS
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
76 - YERVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 décembre 2024
*Poste à pourvoir pour le 20/01/2025* Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de l'accompagnement de jeunes enfants atteints de TSA avec ou sans troubles associés sur un accueil de jour. MISSIONS : - Prend en charge les enfants en « un pour un » ou en session de groupe au sein du service - Applique les programmes éducatifs basés sur la science du comportement - Recueille et analyse les données et coordonne le projet éducatif de l'enfant dont il a la référence - Filme les séances de travail avec l'enfant lorsque c'est nécessaire pour l'évaluation de l'intervention - Participe à l'évaluation régulière des compétences des enfants - Participe à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à leur retranscription, à leur restitution - S'assure de la gestion et de l'organisation quotidienne des séances de travail - Garantit la qualité du matériel mis à disposition et assure le rangement à chaque fin de journée - Aide l'enfant à acquérir une autonomie pratique dans la vie de tous les jours - Accompagne l'enfant dans tous les milieux de vie nécessaire à son évolution (club de sport, piscine, centres de loisirs, crèche etc .) - Est responsable de la surveillance de l'enfant qu'il prend en charge - Est garant de la continuité du projet d'accompagnement personnalisé dans les lieux d'accueil, d'inclusion scolaire et extrascolaire, en partenariat avec les familles et équipes enseignantes et / ou pluridisciplinaires. - Participe aux différentes réunions nécessaires au suivi de l'enfant (étude de cas, réunion d'ESS, bilans intermédiaires, réunion de préparation du PAP, réunion de restitution du PAP.) - Prépare (données, recueil d'informations.) et anime les études de cas de l'enfant dont il a la référence - Réalise des interventions à domicile et des guidances parentales - Réalise des sessions supervisées par un psychologue, chargé de programmes ou directrice clinique - Pratique de manière institutionnelle des techniques de prévention et de diminution des comportements dangereux et agressifs, et des techniques d'intervention physique en toute sécurité sous la supervision de la directrice clinique, du référent PCM et des chargées de programmes et psychologues. - Participe et transmet toute information qui semble nécessaire concernant l'accompagnement de l'enfant à l'équipe pluridisciplinaire - Alerte sur toute situation qui semble inquiétante ou grave (maltraitance, négligence etc .) - Est à l'initiative de projets éducatifs concernant l'accompagnement des enfants (sorties, jardin, cinéma etc .) en lien avec l'inclusion et en réfère au responsable de pôle. SAVOIR - Connaissance du développement de l'enfant et des troubles du neuro développement et en particulier de l'autisme PROFIL REQUIS - Titulaire du Diplôme d'état de moniteur éducateur ou équivalent - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/07/2024 - Salaire selon la convention collective 51 - Prime fonctionnelle Horaires du lundi au vendredi : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 08h45 à 16h45 dont 45 minutes de pause déjeuner - Mercredi : 08h45 à 15h45 avec 1 heure de pause déjeuner Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à Mme Bolingue par mail : secretariat-yerville@onm.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : convention collective 51
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - auprès du public petite enfanceCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent éducateur spécialisé - MONITEUR EDUCATEUR DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
OEUVRE NORMANDE DES MERES
20 à 49 salariés
Mme Aurélie BOLINGUE
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