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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 185VVRN
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 décembre 2024
L'AHAPS recrute pour son Pôle Protection, au sein du Centre Parental AZUR : - Horaires d'internat - A pourvoir rapidement Prérequis : - Titulaire du DEES exigé ou moniteur éducateur expérimenté - Permis B Exigé Missions : - Vous intervenez auprès d'un public Centre Parental (femme seule ou couple avec enfant/s de moins de 3 ans) hébergé en collectif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (EJE; auxiliaire de puériculture, ...). Vous avez pour principales missions : - Accueillir les résidents au sein d'un site collectif - Evaluer/diagnostiquer la situation sociale - Assurer la coordination avec les différents intervenants : école, PMI, Référent ASE, Assistant social - Assurer l'accompagnement social : accompagnement dans les démarches de la vie quotidienne, relation mère-enfants, père-enfants, ouvertures/renouvellement des droits, santé, insertion professionnelle le cas échéant - Veiller à la vie du site collectif : hygiène, relations, respect du règlement, sécurité - Rédiger des écrits professionnels et des rapports éducatifs - Participer à la gestion et à l'animation du dispositif - Proposer, mettre en place et animer des ateliers ludiques, éducatifs et de prévention/sensibilisation Savoir-être : - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance - Savoir écouter, observer pour analyser et adapter sa pratique professionnelle - Faire preuve d'ouverture d'esprit : accepter des différences culturelles et références éducatives pour travailler sur le lien parents/enfant - Aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires - Intérêt pour la protection de l'enfance et le soutien à la parentalité - Etre force de propositions - Faire preuve de secret professionnel partagé - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité à prendre du recul par rapport aux situations - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle - Savoir s'adapter et faire du lien avec le public concerné - Doit faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité de l'encadrement de l'établissement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon la CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplôme Educateur spécialisé
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Moniteur Educateur
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Actions socioéducatives collectives
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets de prévention
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Gestion de comportements difficiles
- Gestion de crise
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir le lien social de la personne
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Planification d'activités éducatives
- Promotion du bien être psychologique
- Protection de l'enfance
- Psychologie
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Stimuler la participation à des projets collectifs
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
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