Offre n° 185VVVB
Responsable communication (H/F)

44 - ST GILDAS DES BOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 décembre 2024

Activités principales - Être force de proposition et responsable du plan annuel de promotion/prospection - Piloter les évènements liés à la promotion de l'établissement ou les événements internes: JPO, salons, Forums, Remise de diplômes. - Développer la notoriété de Gabriel Deshayes sur internet et développer l'engagement des acteurs internes - Assurer les relations presse - Mettre en place et encadrer une équipe d'ambassadeurs - Travailler avec des prestataires extérieurs et assurer une veille concurrentielle - Proposer un plan média annuel - Mettre en place des outils de reporting et réaliser un bilan chiffré des actions menées durant l'année - Participer à l'intégration des personnels Profil Nous recherchons une personne dynamique qui se retrouvera dans les valeurs partagées par l'enseignement catholique, issue d'une formation de niveau Bac+3 en communication/marketing et idéalement avec 3 à 5 années d'expérience. Connaissances théoriques et techniques - Connaissance des codes graphique - Connaissance des techniques d'animation de la communication interne et externe - Connaissance de l'enseignement catholique et du domaine de la formation appréciée Savoir-faire opérationnels - Excellentes capacités rédactionnelles - Capacité à réaliser des outils d'aide à la décision - Maîtrise des outils webmarketing - Utilisation de logiciels du type suite Adobe (Photoshop, etc.) - Gestion multi-projets - Mobilité pour manifestations (Ex. : salons, forum) Compétences relationnelles - Sens aigu de la hiérarchie et des circuits de décision, discrétion - Écoute, pédagogie, diplomatie, aisance relationnelle, goût du travail en équipe - Adaptabilité, réactivité, esprit d'initiative - Capacité à affirmer ses compétences Référence à rappeler : RC_20241224

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Selon convention collective

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents communication et information

Compétences

Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Agir rapidement en cas de crise de communication
Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe
Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…)
Définir le plan de communication annuel
Définir une ligne éditoriale
Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance
Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
Former et développer les compétences des équipes
Gérer les crises de communication en temps réel
Gérer les relations avec les agences de publicité
Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
Mettre en oeuvre une stratégie de communication
Négocier avec des fournisseurs de services de communication
Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement du service de communication
Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l'entreprise, auprès de la direction générale
S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale
Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication
Suivre les écarts du budget de communication par rapport au prévisionnel fixé en début d'année et assurer un reporting auprès de la direction générale
Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)
Surveiller les tendances du marché pour ajuster les messages
Traiter les feedbacks pour améliorer la communication
Utiliser des outils de communication numérique
Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
Élaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel