Le poste, Le service d'Unité de Soins de Longue Durée recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Infirmier H/F. Vos missions, Vous serez en charge de : - Participer à l'accueil, à l'information du résident et de sa famille - Assurer des soins techniques généraux et spécifiques aux patients de l'usld (pathologies prédominantes) en utilisant les techniques appropriées - Contribuer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (Recueil PAP) - Comprendre et interpréter les différents paramètres liés à l'état de santé du patient - Assurer une relation d'aide et bienveillante - Réaliser des activités éducatives et pédagogiques des patients hospitalisés - Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec les psychomotriciens, les ergothérapeutes ou encore les psychologues - Participer à des missions transversales en lien avec la spécialisation du service : évaluation et prise en charge de la douleur, gestion des risques (hygiène, sécurité, vigilances) - Accompagner et soutenir psychologiquement les résidents et leur famille au cours de maladie et/ou en fin de vie - Veiller à la tenue du dossier patient. Gérer le dossier de soins et l'utilisation des transmissions ciblées - Collaborer avec l'équipe soignante, coordonner les activités soignantes (de nuit), - Tutorer les étudiants (IDE / AS) - Gérer les commandes de matériels spécifiques au service - Participer à des groupes de travail, à différentes instances - Gérer des situations d'urgence Votre profil, - Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) - Expériences demandée : Minimum 3 ans dans des services de soins (médecine, gériatrie, SSR) - Etre titulaire ou s'engager à l'obtention du Diplôme Universitaire en gérontologie - Qualités recherchées : organisation, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation, diplomatie et discrétion, qualité relationnelle. Les conditions de poste, - CDD 6 mois (renouvelable) - A temps plein 100% ou temps non complet 80% - Date prise de poste : 06/01/2025 - Poste basé à Laval (53) - Rémunération : selon grille FPH - Vous bénéficiez des avantages : 14 jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. - Horaires : Conformément au guide du temps de travail du CHL, le planning est élaboré par roulement sur 7semaines intégrant un samedi et un dimanche sur deux travaillés. Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire... ... C'est aussi être un intervenant direct dans le parcours soins du patient . Merci d'adresser avant le 05 janvier 2025, Lettre de motivation et CV, à l'adresse suivante : Centre Hospitalier de Laval M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines 33 rue de Haut Rocher-CS 91525 53015 LAVAL CEDEX Ou par courriel