Un-e Coordinateur-trice de l'équipe Agents d'entretien (H/F) 14 - CORMELLES LE ROYAL
Offre n° 185WLRY
Un-e Coordinateur-trice de l'équipe Agents d'entretien (H/F)
14 - CORMELLES LE ROYAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 décembre 2024
Sous l'autorité de la Directrice et du Directeur-Adjoint, et par délégation du Chef de Service Administratif et Financier : - Manager une équipe de deux personnes. - Assurer la coordination des interventions de l'équipe d'agents d'entretien sur l'ensemble des structures du DAFHE, selon une planification hebdomadaire. - Organiser les opérations d'entretien et le maintien de la viabilité des infrastructures et des bâtis (bâtiments, réseaux, voiries) selon les règles de sécurité et d'environnement garantissant la conformité des installations. - Contrôler la mise en œuvre des programmes d'entretien des infrastructures et des matériels selon les échéances règlementaires et assurer la traçabilité des interventions de l'équipe entretien ou des prestataires. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et outils et veiller à leur bonne utilisation. - Repérer les défauts des installations/matériels et proposer des plans d'actions auprès de sa hiérarchie. - Effectuer le rendu-compte du travail et faire remonter les informations pertinentes à sa hiérarchie. Capacités requises : Organiser, planifier et prioriser les interventions Evaluer les besoins et les impératifs Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Travailler dans le respect des jeunes accompagnés Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de disponibilité Maitriser les outils informatiques en termes de bureautique Apporter une assistance technique Qualification : Formation de niveau IV exigée - métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, .) Exigences - Souhaits complémentaires : Expérience polyvalente bâtiment exigée Permis B exigé Formation complémentaire appréciée : habilitation électrique Contexte de l'emploi : Convention Collective 15 mars 1966 - Annexe 5 Agent Technique Supérieur - Poste à pourvoir le 1/02/2025 - Contrat à durée déterminée à temps plein pouvant évoluer vers un CDI - Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. - Tickets restaurant Votre dossier de candidature (Lettre de motivations, C.V., diplômes, extrait de casier judiciaire, attestations d'emploi) sera adressé, avant le 15/01/25, à Madame la Directrice du DAFHE, 33 rue des Ecoles 14123 Cormelles-Le-Royal ou par mail en cliquant sur "postuler"
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CCN 1966
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétence
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
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