Préparateur méthode maintenance (H/F) 74 - Publier
Offre n° 185WPKV
Préparateur méthode maintenance (H/F)
74 - Publier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 décembre 2024
Lynx RH est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, principalement pour des profils cadres dans les secteurs du tertiaire, de l'ingénierie, et de l'IT. Nos valeurs humaines sont au coeur de notre démarche : transparence, écoute, et proximité. Nous sommes à votre écoute. Lors de nos entretiens, nous prenons le temps de bien vous connaître, d'écouter vos aspirations et de comprendre vos ambitions. À chaque étape du processus de recrutement, nous vous accompagnons pour vous aider à trouver l'emploi idéal, en parfaite adéquation avec vos attentes. Actuellement, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) méthode maintenance (H/F) en CDI, basé à Publier, pour l'un de nos partenaires. Vos missions: Coordonner les travaux de maintenance : - Planifier et définir les travaux de maintenance pour les systèmes EIA (électriques, instrumentation et automatismes). - Suivre et coordonner les interventions des équipes de maintenance, qu'elles soient internes ou externes. - Gérer les priorités et organiser le planning d'astreinte pour assurer une réactivité optimale. Préparer les interventions : - Organiser les arrêts machines et planifier les travaux de maintenance nécessaires. - Garantir la sécurité des zones d'intervention et s'assurer de la conformité des conditions de travail. - Rédiger les prescriptions techniques pour les opérations courantes de maintenance. - Mettre à jour les équipements dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Développer et améliorer les gammes ainsi que les procédures d'intervention pour optimiser l'efficacité des actions. Gérer le budget des travaux : - Saisir les demandes d'achat liées aux travaux de maintenance. - Optimiser l'utilisation du budget alloué pour maximiser l'efficacité des interventions. - Analyser les réponses aux appels d'offres en veillant à respecter les objectifs de coût, de délai, et de qualité. Votre profil: - Diplôme supérieur en maintenance, type CIRA ou mécanique industrielle, bonne connaissance en automatisme et électrique. - Expérience d'au moins 3 ans en coordination de maintenance dans un environnement industriel. Vos qualités : - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un excellent esprit d'équipe, essentiels pour travailler en transversalité avec les services internes et les sous-traitants. - Votre leadership est reconnu, et vous êtes force de proposition pour encadrer une équipe de 15 personnes. Vos compétences techniques : - Expertise en maintenance d'automates, électricité et/ou instrumentation. - Connaissance en GMAO et bonne utilisation des outils informatique. - Capacité à suivre et gérer un budget. Ce que nous offrons : - Salaire fixe entre 45 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel. - Primes attractives. - Mutuelle couverte à 60 % par l'entreprise. - Avantages du comité d'entreprise. - Possibilité de prise en charge des frais de déménagement. - Aide au logement durant la période d'essai à 850 EUR / mois pour aider les personnes à s'installer Comment postuler ?- Envoyez-nous votre CV. - Notre consultante experte analysera votre candidature et vous contactera pour discuter de vos aspirations professionnelles. - Vous serez ensuite invité(e) à un entretien, en agence ou en visioconférence. - Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez notre partenaire. - Dernière étape : la signature de votre contrat de travail et votre intégration dans l'équipe ! - Formation supérieur en maintenance - Maitrise des outils informatique - Bien connaître les principales technologies de son périmètre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
LYNX RH SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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