Auxiliaire de puériculture (H/F) 56 - SURZUR
Offre n° 185WQYX
Auxiliaire de puériculture (H/F)
56 - SURZUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 décembre 2024
La Commune de Surzur recherche, dans le cadre de l'agrandissement de sa crèche, un-e auxiliaire de puériculture. Temps non complet : 21h par semaine sur 3 jours (pouvant évoluer à l'avenir avec un nouvel agrandissement de la crèche). Poste à pourvoir en avril 2025. ACTIVITÉS PRINCIPALES Rôle auprès des enfants : Prise en charge quotidienne des enfants accueillis : soins de vie liés à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, l'éveil des enfants. Participer à la création d'un environnement physique et affectif, sécurisant et favorable au développement harmonieux de l'enfant. S'assure du rangement et du bon usage du matériel mis à disposition. Veiller au respect des besoins individuels et collectifs des enfants. Relation individuelle avec chaque enfant. Favoriser l'intégration de chaque enfant au groupe. Proposer des activités éducatives. Avec l'autorisation de la directrice, de l'adjointe ou de l'infirmière, l'auxiliaire de puériculture peut être amenée à administrer des médicaments avec ordonnance à un enfant, et pratiquer des soins médicaux selon les protocoles définis par l'infirmière référente de la structure et la direction. Démarche de prévention : suivi du développement de chaque enfant. Prise en charge de l'enfant porteur de handicap. Rôle auprès des familles : Établir avec les familles une relation quotidienne de qualité et de confiance permettant d'assurer : - l'accueil et le départ des enfants - les transmissions d'information. Transmettre régulièrement aux parents les observations de l'équipe sur le comportement de leur enfant, les besoins repérés, les difficultés éventuellement rencontrées. Solliciter auprès des parents des informations qui permettront de mieux connaître l'enfant et d'adapter ses apports éducatifs et pédagogiques au quotidien. Rôle auprès des agents sociaux : Travail sur la journée en binôme avec un agent social ou accompagnant éducatif PE. Partager les tâches éducatives et de fonctionnement. Accompagner et soutenir les CAP PE ou AEPE dans l'organisation et la planification de la journée et dans la réflexion sur sa pratique professionnelle. ACTIVITÉS SECONDAIRES Participer aux réunions d'équipe. Encadrer et accompagner des stagiaires. Participer avec la directrice et l'adjointe à l'élaboration du projet d'établissement et veiller à ce qu'il soit respecté. Assurer la continuité de direction lorsque l'adjointe de direction, la directrice et l'infirmière référente sont absentes. Participer au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel. Participer à la préparation des repas. NIVEAU DE FORMATION REQUIS Diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- temps partiel - 21H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Fonction publique territoriale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller au respect des normes d'hygiène
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
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