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Attaché(e) de Direction Activités & Gestion des Risques (H/F) 974 - Port
Offre n° 185WRBT
Attaché(e) de Direction Activités & Gestion des Risques (H/F)
974 - Port - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2024
En lien permanent avec la direction du CRCSI (directrice, directrice médicale, cadre coordonnateur parcours de soin), l'attaché de direction est garant du bon fonctionnement du service sur le suivi administratif de l'activité et tous les aspects transverses en s'assurant du respect de toutes les obligations réglementaires : - usagers, - évaluation des besoins et des moyens, - budget des activités, - gestion des ressources humaines, - analyse critique afin de pouvoir consolider l'ensemble des éléments permettant le pilotage et l'évolution de l'activité. En lien avec le projet associatif et le projet médico soignant du CHU, est responsable de : - Plan d'action du projet associatif à décliner au sein du service - Plan d'action lié au projet médico soignant du CHU - Déploiement de la démarche qualité incluant la prévention des risques professionnels et la cartographie de l'ensemble des risques - Déploiement des actions relatives aux moyens numériques à déployer pour garantir le projet de soin et de la sécurité des outils (dossier de l'usager, cyberattaque.). L'attaché de direction est responsable de la gestion des moyens généraux et est l'interlocuteur du service patrimoine pour les travaux, suivi des obligations liées à la gestion de l'établissement (maintenance, extincteur, contrôle périodique). Est l'interlocuteur principal pour la maintenance de l'ensemble des équipements médicaux.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- Selon convention collective CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master MOSS
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
ASS PATRONAGE INSTITUT REGIONAL SOURDS A
200 à 249 salariés
Mme Marine FABRE
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