FINALITÉS DU SERVICE : * Prestations d'études et de conseil en matière d'économies d'énergie et l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers ou de collectivités locales. * Participation à la mise en œuvre d'une politique de communication active pour lutter contre la précarité énergétique. DESCRIPTION DU POSTE : * Informer, conseiller techniquement et financièrement les propriétaires, * A domicile, élaborer des préconisations de travaux conformes aux exigences des partenaires financeurs (ANAH, MON ACCOMPAGNATEUR RENOV, CEE .), avec proposition de travaux permettant d'améliorer le confort thermique des logements, en adéquation avec la meilleure solution de financement. * Réaliser des diagnostics d'évaluation énergétique et des audits, établir une fiche de synthèse permettant une lecture facile des scénarios de travaux. * Démontrer aux propriétaires les avantages et inconvénients des différents scénarios de travaux, chiffrer globalement les travaux. * Informer les demandeurs sur le déroulé du projet, sur les exigences techniques et les modalités des aides financières. Compétences requises : Formation : Bac+2 ou Licence pro Thermique énergétique, Technicien du Bâtiment avec compétence en thermique. Expérience : Minimum 1 an Savoir-être : * Aptitudes relationnelles * Capacité d'organisation * Qualités d'expression écrite et orale * Sens du travail d'équipe Savoir-faire : * Connaissances techniques en matière de bâtiment * Qualification en matière thermique * Connaissance des financements liés à la rénovation de l'habitat * Aptitude à expliquer, convaincre, prescrire une prestation payante (argumentation et négociation) * Maîtrise des logiciels de gestion énergétique/calculs thermiques, notamment Cap Rénov' ou BAO (Perrenoud), etc. Conditions d'exercice Type d'emploi : CDD de 9 mois, temps plein - poste évolutif Horaire : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Lieu de travail : VANNES (56) Permis B indispensable Poste a à pourvoir : au plus vite Rémunération et avantages : * Selon profil et expérience * Prise en charge employeur Mutuelle * 13ème mois selon la convention collective * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté * Congé payés supplémentaires (selon CCN) * Participation employeur « mobilité douce » * C.S.E * Véhicule de service pour assurer les déplacements professionnels Prêt à postuler ? Pour candidater, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation.