PLUSIEURS POSTES. Le Territoire Sud de l'association EMPREINTES recrute : Aides-Soignants (H/F) - pour le dispositif Lits d'Accueil Médicalisés (25 places) CDI - TEMPS Plein - Horaires de jour OU de nuit A PROPOS DE NOUS : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE POSTE : Vous serez rattaché au dispositif LAM (Lits d'Accueil Médicalisés), au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Médecins, 10 infirmier.es, 7 aides-soignant.es, animateur.rice... Ce dispositif accueille, héberge et accompagne les personnes en grande précarité présentant des problèmes de santé nécessitant un suivi important. Il ouvrira en début d'année 2025. Le poste est à temps plein, basé à Brie-Comte-Robert et vous serez sous l'autorité de la Direction de territoire Sud et de la Cheffe de Service. Les horaires de jour, organisés en roulement, sont de 7h00 à 14h00 et de 14h00 à 21h00, avec des week-ends travaillés toutes les deux semaines. Les horaires de nuit s'étendent de 21h00 à 7h00. MISSIONS : - Repérer l'état de santé du public en grande exclusion et informer l'infirmier ou le médecin. - Assurer, sous la responsabilité de l'infirmier, le suivi santé des usagers et veiller à l'état physique & psychique des personnes. - Assurer des accompagnements médicaux à l'extérieur le cas échéant. - Assurer l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne (corporel, vestimentaire, aide à la prise des repas, sollicitation et accompagnement à l'hygiène). - Assurer l'entretien des chambres. - Effectuer la distribution des traitements, réaliser des pansements simples, soin de pédicurie. - Réaliser des entretiens de soutien. - Être associé en coréférence dans le suivi de certains passagers. - Participer à la vie institutionnelle (réunion du personnelle, réunion d'équipe, analyse de la pratique..). PROFIL : - Diplôme d'état d'Aide-soignant - Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC) - Patience, écoute, autonomie - Capacité à accueillir et accompagner des stagiaires en formation - Savoir informer la famille sur l'état de santé du patient et répondre aux inquiétudes de l'entourage - Savoir accueillir les émotions du patient, afin d'agir dans la compassion et dans le respect de sa personne - Ne pas se laisser envahir par ses propres sentiments - Savoir gérer les situations de crise et de violence AVANTAGES : - 9 congés trimestriels par an - Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Cartes cadeaux deux fois par an - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Salaire selon la CCN66