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Secrétaire administrative et technique du bâtiment (H/F) 39 - FOUCHERANS
Offre n° 185WYNV
Secrétaire administrative et technique du bâtiment (H/F)
39 - FOUCHERANS - Localiser avec Mappy
Publié le 26 décembre 2024
Le secrétaire administratif occupe un poste clé dans l'entreprise. Il est polyvalent et a la responsabilité de nombreuses tâches. LES MISSIONS - Accueillir les visiteurs. - Répondre aux clients et aux fournisseurs. - Rédiger les courriers. - Suivre des dossiers (envoi, tri, classement et archivage) - Gérer les communication (Standard téléphonique, emails, courriers, contact client/fournisseur/prestaires, .) - Gérer les commandes (Demande de prix, commandes de matériaux, suivi et enregistrement) - Création et gestion des dossiers chantiers dans l'ERP (enregistrement des chantiers, édition des situations, suivi de facturation, .) - Gestion des DT/DICT - Assurer le suivi, le contrôle et l'affichage des plannings d'activité (absences, rendez-vous, réunions de chantier, formation, visites médicales.) - Analyser les documents administratifs liés aux chantiers (Acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, cahier des clauses techniques et particulières, plans, planning, .) - Gérer les installations de chantier (autorisations branchements électrique, eau, occupation de de voirie, vérification échafaudage, .) - Editer et diffuser les tableaux de bords nécessaires au suivi de chantier - Etablir les devis, les DOE. - Gérer les badges autoroutes, des cartes carburants, des boîtiers de géolocalisation, du matériel électrique, des garanties, .) - Gérer les contrats de sous-traitance et DC4 LES QUALITES REQUISES - Discrétion, honnêteté, fidélité et loyauté (ne pas partager à autrui les informations et données de l'entreprise, protéger les intérêts de la société, .) - Rigueur et polyvalence (travail assidu et respect des horaires, suivi de plusieurs tâches simultanément, faire face aux imprévus) - Autonomie, précision et technicité (Gestion de son temps de travail et de ses tâches, résultats précis et conformes) - Esprit logique, méthodique et commercial (Maîtrise des chiffres et du calcul, application des procédures et approches commerciales) - Relationnel (avoir le sens du contact, être à l'écoute des autres, temporiser les éventuels désaccords) - Communication (expression orale et écrite correcte sans faute d'orthographe) - Connaissance (règlementation en vigueur, outils informatiques et nouvelles technologies, matériaux utilisés dans le bâtiment et leurs applications)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience et qualification
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Organiser la logistique des recrutements et des formationsCette compétence est indispensable
- Renseigner, mettre à jour une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Classer des documents
- Comptabilité générale
- Droit du travail
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Modalités d'accueil
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Entreprise
SOCIETE DOLOISE DE PEINTURE
50 à 99 salariés
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