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CADRE INTERMEDIAIRE MANAGER (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 185XJNT
CADRE INTERMEDIAIRE MANAGER (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 décembre 2024
LA SAUVEGARDE 37 Recrute en CDD pour son Pôle Hébergement 1 CADRE INTERMEDIAIRE / MANAGER (H/F) à 0.75 ETP pour la période du 16 janvier 2025 au 23 mars 2025 puis à 0.50 ETP pour la période du 24 mars 2025 au 30 juin 2025 Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 240 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : sous l'autorité de la directrice et des directeurs adjoints du Pôle Hébergement, le chef de service éducatif est responsable de l'encadrement d'équipes pluri professionnelles. Il anime et met en œuvre le projet du service dans la déclinaison du projet associatif et de pôle. Il garantit la sécurité des biens et des personnes, et le bon déroulement des mesures éducatives mises en œuvre par le service. Entre autres : - Il encadre et anime les équipes pluri professionnelles ; - Il veille à la bonne organisation du travail, du suivi administratif et budgétaire ; - Il assure l'effectivité de la gestion du personnel selon les procédures existantes et inscrit son management dans le respect des orientations de la GPEC ; - Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de services et d'établissements ; - Il veille et garantit la mise en œuvre des projets individuels et collectifs des enfants et de leur famille ; - Il favorise le travail en réseau et le partenariat nécessaires à l'exercice de l'activité ; - Il réalise des astreintes de cadres. Profil : Cadre avec un diplôme de niveau 2 requis, et disposant : - D'une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance, du cadre législatif et réglementaire - D'une expérience de management et d'animation d'équipes pluri professionnelles ; - Des capacités à promouvoir la réflexion clinique dans des objectifs d'innovation, de création. Statut : - Salaire selon la convention collective de mars 1966 - Véhicule de service
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 22H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2255.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - NIVEAU 6 CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
SAUVEGARDE 37
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.sauvegarde37.fr
La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 000 enfants et familles, avec le concours de 250 salariés.
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