Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes en charge, sur votre secteur géographique, de la conquête de nouveaux clients par le biais d'une prospection active pour fournir des solutions Vêtements de Travail, tapis de sol et autres solutions d'articles textiles en location /entretien (EPI, Haute Visibilité.),auprès d'une clientèle B to B (industries, santé, pharma, agroalimentaire, hôtellerie, restauration .). A ce titre, vous aurez pour missions de : Prospecter de nouveaux clients sur le secteur : 38/69/01/73 o Identifier les besoins des prospects et clients et préconiser les solutions appropriées o Elaborer les devis (propositions techniques et tarifaires) dans le respect de la politique commerciale du groupe) o Responsable de votre secteur, vous pilotez, en autonomie, votre activité dans le respect de notre politique commerciale et vous assurez un reporting quotidien via notre CRM. Vous êtes Titulaire d'un Bac +2 en commerce, négociation ou technique (type BTS Technico-Commercial, DUT Techniques de Commercialisation), vous disposez d'une première expérience dans la prospection commerciale, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Véritable chasseur(se), vous êtes motivé(e) par le développement de nouveaux marchés et la conquête de nouveaux clients. Votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre vous permettent d'identifier rapidement les opportunités commerciales et de transformer des prospects en clients. Doté(e) d'un excellent sens de la négociation, vous savez adapter vos arguments en fonction des besoins spécifiques de vos interlocuteurs, en valorisant les aspects techniques des produits ou services que vous proposez. Autonome et proactif(ve), vous êtes capable de gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion du contrat. Un contrat à durée indéterminée. Une rémunération motivante à la hauteur de votre performance 21,5-24 k€ (selon profil) fixe + variable plafonné + participation + intéressement + challenges commerciaux. Un management de proximité dans un environnement motivant et bienveillant, une formation continue sur nos services. Les outils à votre disposition pour réussir votre mission : véhicule de service 2 places dès votre embauche avec carte essence / péage, smartphone, ordinateur portable. L'appui de votre Responsable pour la mise en place et le suivi des prestations que vous vendez.