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Coordinateur technique maintenance (H/F) 44 - Montoir-de-Bretagne
Offre n° 185XQBY
Coordinateur technique maintenance (H/F)
44 - Montoir-de-Bretagne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 janvier 2025
Notre client est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre son équipe en tant que coordinateur(rice) technique sur site client à Montoir-de-Bretagne. Si vous êtes passionné(e) par la résolution efficace des problèmes techniques, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Coordinateur(rice) Technique, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de notre production. Vos responsabilités incluront l'analyse des aléas techniques spécifiques aux postes d'assemblage, la gestion des anomalies, des non-conformités et des dérogations, ainsi que le suivi administratif des points essentiels. Missions & Tâches : -Planification et mise à disposition des dossiers en fonction des priorités de production. -Suivi rigoureux des dossiers en cours. -Mise à jour et gestion des bases de données pertinentes. -Génération de rapports variés pour un suivi efficace. -Résolution rapide des anomalies de montage. -Rédaction de dérogations pour les non-conformités détectées. -Être en lien constamment avec le client et les fournisseurs -Gérer le suivi dans le système et la traçabilité (gestion des workflows, KPI, reporting.) Qualifications -Niveau : Diplôme de niveau BAC 2/3 (BTS/DUT Génie Mécanique et Productique/Electrotechnique ou Licence Professionnelle) -Qualités : Rigoureux, observateur, esprit d'analyse, aptitudes à la communication et à la synthèse -Expertise Métier : Maîtrise des logiciels bureautiques (pack office),SAP, connaissance approfondie des documents de référence, normes et outils informatiques du secteur aéronautique -Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans un rôle similaire Le caractère transverse de la mission et l'environnement multiculturel demande d'être à l'aise avec les relations humaines et de savoir travailler (oral et écrit) en anglais Spécificités du poste : Horaires en 2*8 Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent CE, CCE, chèques vacances, CET à 8% et bien plus encore..RDV sur site ou sur le site
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Autres
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MANPOWER FRANCE
3 à 5 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Philo CHARTIER
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