Missions principales : Être à l'écoute des patients et/ou de leurs proches, les informer, les conseiller, les orienter et les accompagner dans les démarches adaptées à leur situation. Évaluer les situations pour proposer des dispositifs d'aide appropriés. Informer les personnes sur leurs droits potentiels et les accompagner dans leurs démarches pour les faire valoir. Contribuer à faciliter l'accès et la continuité des soins pour toutes les personnes concernées. Collaborer au sein de l'équipe pour participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins et de sortie des patients. Établir et entretenir des partenariats avec les associations, structures et établissements locaux. Assurer la traçabilité des interventions en renseignant les dossiers via des outils dédiés (par exemple, EMED). Effectuer le codage des activités réalisées. Participer à la prévention et à la protection des personnes vulnérables, en lien avec l'équipe médicale. Répondre aux besoins de prise en charge rapide dans le cadre d'orientations complexes, en collaboration avec les équipes soignantes. Rédiger les sections sociales des dossiers pour les démarches spécifiques (grand âge, orientation sanitaire, etc.). Participer à des réunions de travail externes dans le cadre des dispositifs de veille sociale et de coordination (REASS, entre autres). Profil recherché : Formation : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis. Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Respect rigoureux du secret professionnel, conformément au code de déontologie. Capacité à agir avec l'accord des patients, sauf dans les cas liés à la protection sociale. Aptitude à l'analyse et à la distanciation face aux situations rencontrées. Bonne connaissance des aspects administratifs, juridiques et législatifs, avec des mises à jour régulières. Sens de l'autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation et conscience professionnelle.