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Chargé(e) de projets-Développement recycleries et matériauthèques (H/F) 25 - PONTARLIER
Offre n° 185XQGS
Chargé(e) de projets-Développement recycleries et matériauthèques (H/F)
25 - PONTARLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 décembre 2024
Préval Haut-Doubs agit pour la réduction du gaspillage de ressources. Le syndicat s'est engagé pour la création de nouvelles infrastructures qui repensent les déchèteries pour en faire des carrefours de réemploi et d'économie circulaire. Il déploie une politique ambitieuse pour développer les recycleries et matériauthèques. Le syndicat copilote actuellement plusieurs projets et actions qui vont dans ce sens : 1. Projet de création d'un pôle dédié au réemploi et à l'économie circulaire incluant une déchèterie au Bélieu Avancement : Chantier de construction en cours Copilotes : Communautés de Communes du Plateau du Russey et du Val de Morteau Partenaire associé : groupe projet issu d'une mobilisation citoyenne « imaginons ensemble le réemploi » 2. Démarrage d'un incubateur pour la matériauthèque au Bélieu Avancement : financements en cours d'obtention, démarrage prévu début 2025 Copilotes : Communautés de Communes du Plateau du Russey et du Val de Morteau Partenaires associés : Alternatinnov 3. Projet de création d'un pôle dédié au réemploi et à l'économie circulaire incluant une déchèterie et des garages pour les services techniques de la communauté de communes, à Valdahon, la ludothèque intercommunale et un atelier de démantèlement des déchets Avancement : Avant-Projet Définitif Copilote : Communauté de Communes des Portes du Haut-Doubs Partenaire associé : association issue de la mobilisation citoyenne « imaginons ensemble le réemploi » 4. Projet d'agrandissement de la recyclerie Re Bon à Maîche Avancement : Avant-Projet Sommaire Partenaire associé : association Re Bon Missions : 1. Assistance au pilotage des projets de création des pôles dédiés au réemploi et à l'économie circulaire au Bélieu et à Valdahon (80%) - Co-animation des comités de pilotage et des comités techniques avec la responsable de pôle Mobilisation Territoriale pour la Réduction des Déchets, - Suivi du projet constructif, en lien avec l'équipe projet, l'équipe de maîtrise d'oeuvre, et la commission « bâtiment ». Contribution à la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs d'écoconstruction (production photovoltaïque, bois local scolyté, éléments issus du réemploi, etc) - Suivi administratif et financier des opérations, préparation de la refacturation de leur part, aux communautés de communes - Accompagnement du lancement d'un incubateur de l'activité matériauthèque, dans l'hôtel d'entreprise du Bas de la Chaux, en lien avec un prestataire en charge de l'exploitation. - Contribution à l'émergence et à la structuration des collectifs qui prendront en main la gestion des nouveaux tiers-lieux dédiés au réemploi - Production d'éléments de fonds pour l'évaluation d'impact et la communication sur le projet (prise de photos, reporting sur les réseaux sociaux et les sites internet des projets) - Production de dossiers de demande de financement et de rapport d'avancement intermédiaire 2. Pilotage du Projet d'agrandissement de la recyclerie Re Bon à Maîche (20%) - Pilotage du projet constructif, en lien avec la responsable de pôle mobilisation territoriale pour la réduction des déchets, la directrice de l'association et l'équipe de maîtrise d'oeuvre missionnée - Production des dossiers de demande de financement et lien partenaires Profil recherché : Niveau minimum bac +2, si possible expérience de pilotage de projet Qualités relationnelles, Être autonome et force de proposition, Maitrise des outils bureautiques Modalités du poste : Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Période de tuilage entre février à mi-mars et septembre Rattaché(e) à la responsable du pôle "Mobilisation Territoriale pour la Réduction des Déchets" Travail avec responsable des déchèteries, directrice adjointe des services, pôle communication et services des communautés de communes Horaires de travail possible en soirée et week-end Télétravail possible
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
Entreprise
SM POUR LA PREVENTION ET LA VALORISATION
20 à 49 salariés
Mme GAELLE JOURNOT
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