Sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge d'analyser, planifier et assurer le bon fonctionnement du service, encadrer et manager le personnel de soins et d'hébergement, superviser les soins et l'organisation de travail et s'assurer de la bonne pratique gériatrique. Vous serez garant de la qualité de l'accompagnement des Résidents. Vos missions : - Accompagnement des Résidents et de leurs familles (Etude des dossiers de demande d'admission et visites à domicile, Accueil des nouveaux Résidents et de leurs familles, Collaboration à l'évaluation de l'état de dépendance des Résidents, Participation à la construction et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé des Résidents, Réalisation du suivi des dossiers médicaux et des protocoles de prises en charge individuels en lien avec le médecin coordinateur, Animation des réunions) - Organisation de travail et coordination des soins : Elaboration avec du projet de soins, Organisation des campagnes de vaccinations des Résidents et du personnel, Coordination de l'action des différents intervenants médicaux, paramédicaux et libéraux auprès des Résidents, Définition et suivi des acquisitions de matériels et fournitures pour les soins, Vérification de la bonne utilisation des matériels et gestion de la maintenance des dispositifs médicaux, Gestion du bionettoyage de l'environnement proche du Résident, et de l'EHPAD - Encadrement : Animation et coordination de l'équipe, Participation aux transmissions, Recherche et amélioration de la qualité du travail effectué (suivi de la qualité des soins et des prestations hôtelières), Recrutement des personnels (avec le directeur de l'EHPAD et le service Ressources Humaines), Mise en œuvre des roulements des équipes, mise à jour et organisation des plannings jour et nuit, Accueil et encadrement des stagiaires, Conduite des entretiens professionnels, Evaluation des besoins en formation du personnel - Missions transversales et de représentation : Participation aux instances de la Résidence, Participation à l'actualisation et au suivi du projet d'établissement, Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux évaluations interne/externe, Participation à la prévention et à la gestion des risques, en lien avec l'assistant de prévention, Participation à la réflexion éthique dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles et promotion de la bientraitance, Participation aux réunions du territoire de santé Poste à pourvoir au 01/05/2025, Temps plein Amplitude journalière de 7h80 Travail du lundi au vendredi