Contexte de recrutement : Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication, - aimez transmettre Missions : Au sein de l'ESRP/ESPO de Bordeaux et sous l'autorité de la cheffe de service, le formateur généraliste FLE accompagne les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle. Il intervient sur la plateforme préparatoire qui a pour mission principale d'accompagner à la levée des freins à l'insertion. Il est en capacité de mettre en œuvre des actions de remise à niveau selon le référentiel RECTEC et français langue étrangère. Au regard du Projet d'accompagnement (PA) de la personne, il contribue au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets. Il conçoit des modules ou séquences d'accompagnement adaptées aux besoins des personnes. Il évalue la situation des personnes en situation de handicap, analyse les besoins et définit des objectifs individualisés. A ce titre, il : - met en œuvre des actions d'évaluation des savoirs-être, compétences transversales et des capacités d'apprentissage pour faciliter les projets d'inclusion des personnes en situation de handicap sur les sphères sociale, professionnelle, autonomie, citoyenneté. - rédige, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les Projets d'accompagnement (PA). - anime des ateliers collectifs d'aide à l'élaboration et à la validation de projets professionnels. - met en place des ateliers collectifs d'alphabétisation et de remise à niveau en communication orale, écrite, raisonnement mathématique et bureautique. - met en place, en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports et de positionnement) et individualisé pour fluidifier le parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. - participe à l'amélioration continue de la qualité des services Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 6 dans le secteur médico-social, le DAEFLE serait apprécié. Vous avez une expérience significative dans le domaine du handicap, une expérience auprès de publics migrants est souhaitée. - La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l'HAS) sont de sérieux atouts. - Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Vous faites preuve de créativité et d'adaptabilité dans l'accompagnement. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l'autonomie de la personne accompagnée. - Vous maitrisez l'outil bureautique, Mode de recrutement : CDD temps plein renouvelable Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon niveau de diplôme et classification CCN66. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : à partir de septembre Poste basé à : Bordeaux - Permis B demandé dans le cadre de la mission Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.