Profil recherché: Avoir exercé pendant cinq ans au moins des fonctions de direction, d'enseignement ou de surveillance dans un établissement d'enseignement public ou privé Détenir un diplôme Niveau III / BAC+2 Pratique des pédagogies alternatives/ actives Des connaissances en Pédagogie par la Nature seraient appréciées Être passionné, dynamique, enthousiaste et créatif Bienveillant, ouvert d'esprit, formation en CNV ou équivalent Partager des valeurs profondes sur le respect du vivant (de soi, des autres et de la nature) Autonome et organisé-e pour la planification d'ateliers, sorties et interventions Compétences relationnelles indispensables Maîtrise de l'anglais, pratiques artistiques et musicales sont un plus Description: Pousse en Chœur, école associative, privée hors contrat, située à Montfleur, Jura, recrute un-e enseignant-e/directeur-ice dès la rentrée 2025, pour sa classe unique de 3 à 11 ans. C'est une école bienveillante à taille humaine, proche de la nature, participative, permettant l'apprentissage par l'expérimentation, en respectant le rythme de chaque enfant. L'un des objectifs est de créer du lien avec son environnement. Missions: Partager les valeurs de l'association Être directeur de l'établissement et l'enseignant principal: Est responsable et garant du bien-être et de la sécurité des enfants Fournit tous les documents officiels et s'assure du suivi pédagogique en lien avec l'inspection Suit les inscriptions Assure le lien avec les familles (liaison, communications, suivi, événements.) Élabore et met en œuvre le programme pédagogiques qui portent les valeurs de l'association Organise les projets scolaires en planifiant les interventions et les sorties Assure l'acquisition des connaissances du socle commun Anime les sorties forêt hebdomadaires Travaille en binôme avec un-e accompagnant-e en classe Participe à des réunions avec le bureau de l'association Coordonne la réalisation des tâches des bénévoles de l'école Formalités: Poste à temps partiel (80%), les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h30 à 16h, CDI possible à terme. A pourvoir pour l'année scolaire 2025-2026. Vacances scolaires Rémunération selon la convention collective en vigueur. Possibilité d'hébergement sur place Si intéressé-e, merci de nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation https://pousseenchoeur.fr/