Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F) 93 - DRANCY
Offre n° 185YCVQ
Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F)
93 - DRANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2024
Sous la référence de la cheffe de service, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires du RSA dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, autour de suivis individualisés dans des démarches d'insertion sociale et professionnelle, en particulier auprès des travailleurs indépendants. Vos missions principales : - Recevoir les personnes référencées à l'Adept en entretien individuel afin d'établir un diagnostic individuel - Favoriser l'expression des besoins par la mise en place d'un climat de confiance prenant en compte la globalité de leur situation individuelle. - Identifier et évaluer les problématiques, difficultés, freins et potentiels - Rechercher des solutions liées aux difficultés d'ordre social, professionnel et d'habitat afin de travailler autour des freins à l'insertion - Définir les priorités de suivi et les axes d'évolution possibles - Déterminer les objectifs et les moyens permettant la réalisation d'un parcours d'insertion Auprès des travailleurs indépendants : - Assurer la signature et le suivi des contrats d'engagement réciproques ou des projets d'accompagnement individuels - Encadrer la création d'activités, la régularisation, les radiations et changements - Aider aux déclarations sociales dans le cadre de la gestion des petites entreprises - Organiser et animer des ateliers collectifs relatifs à l'appui à la gestion des activités indépendantes En complément : - Mobiliser le réseau des partenaires de cette thématique - Informer sur les droits et les devoirs qu'impliquent les dispositifs d'insertion et les réglementations en vigueur - Assurer un appui en individuel ou en collectif à l'utilisation des outils numériques Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outil informatique ainsi que l'animation d'ateliers collectifs, les rendez-vous en présentiel comme en distanciel. Attendus du poste : - Suivi d'activités et rédaction de bilans - Passerelles avec les acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi - Aisance partenariale Connaissances : - Dispositifs des offres liés à l'insertion socio-professionnelle, l'IAE, et l'emploi - Création micro-entreprises, gestion administrative activités des indépendantes - Publics en précarité sociale et économique ; - Tsiganes/Gens du voyage souhaitées mais non indispensables à la prise de poste Expériences : - Accompagnement socio-professionnel des publics bénéficiaires du RSA. - Création d'entreprise, commerce, artisanat Qualités : - Approche globale des publics et des situations ; - Capacité pédagogique ; - Maîtrise des outils informatiques Diplôme : CISP, BUT CS - carrières sociales, licence professionnelle intervention sociale (insertion et réinsertion sociale et professionnelle), Master intervention et développement social.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2280.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.5 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conseil insertion professionnelle - CISP Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents intervention sociale familiale - BUT carrières sociales, licence pro
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Économie socialeCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétences
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASS DEP POUR LA PROMOTION DES TSIGANES
10 à 19 salariés
Depuis 1969 L'Adept agit auprès des Tsiganes/Gens du voyage, dans le respect de leur identité, pour leur promotion sociale, économique, professionnelle, culturelle, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion, notamment par l'habitat. L'Adept aujourd'hui est agréée Centre Social par les Caisses d'Allocations Familiales de Seine-Saint-Denis, de Paris et du Val-de-Marne, ainsi qu'au titre de l'accompagnement social et l'ingénierie sociale, notamment dans le cadre de la référence RSA en Sei Mme Ariane Koblik
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