Sous l'autorité du responsable de la commercialisation des entrepôts frigorifiques et du directeur , vous assurez les missions suivantes : Exploitation des entrepôts frigorifiques : - Réception, contrôles des denrées et expédition - Conduite du stockage / répartition des marchandises - Chargement/déchargement de camions et arrimage/désarrimage des marchandises dans les chambres froides - Nettoyage/préparation des chambres / couloirs techniques, quais - Essais d'étanchéité des chambres en AC (atmosphère contrôlée) / site de Vivy - Conduite des chambres froides et surveillance des températures en lien avec la télésurveillance - Vente d'emballages : Mise à jour de la documentation Commercialisation des marchandises, La gestion informatisée des marchandises (facturation, stock, relances clients) Avec l'équipe d'astreinte technique, il assure les visites de contrôle du site de Vivy et peut être amené à effectuer des missions similaires sur le site d'Angers. Maintenance des installations du parc immobilier, des véhicules et engins de manutention en relation avec le technicien de maintenance et entretien - Entretien préventif et maintenance courante des installations techniques / des véhicules et engins de manutention - Interventions pour des travaux de maintenance, tâches techniques en appui du technicien de maintenance et entretien Avec l'équipe d'astreinte technique, il assure les interventions d'urgence et mesures conservatoires du site de Vivy, avec interventions ponctuelles sur le MIN d'Angers. Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5. Vous justifiez d'une première expérience réussie en manutention. Vous avez des connaissances techniques et vous êtes plutôt à l'aise dans la réalisation de travaux simples. Des connaissances dans le domaine du froid serait un plus. Vous maîtrisez les différents outils informatiques et bureautiques (Word, Excel). Vous possédez des capacités d'adaptation aux conditions de manipulations aux différents produits et d'application des règles d'hygiène et de sécurité dans toutes interventions / le sens du service et du travail en équipe / des qualités relationnelles. Durée hebdomadaire de travail : 37h / semaine + Astreintes (en roulement avec 2 collaborateurs / 1 semaine toutes les 3 semaines) Du lundi au jeudi de 8h à 12h et 13h30 à 17h30 et Vendredi 8 h à 12h et 13h30 à 17h Salaire évolutif sur 13 mois 12 jours de RTT par an Possibilité de prime de résultat Chèques vacances / chèques cadeaux / chèques déjeuners Mutuelle santé et prévoyance qualitative Contrat évolutif