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Directeur F&B (H/F) 11 - CARCASSONNE
Offre n° 185YJVR
Directeur F&B (H/F)
11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2024
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour mission de superviser les deux restaurants, le bar, le service en chambre, la boulangerie et les services événementiels, afin d'offrir à nos clients une expérience gastronomique exceptionnelle. Principales responsabilités : - Gérer l'organisation des activités F&B : assurer l'atteinte et le dépassement des objectifs de satisfaction client, de qualité et de rentabilité - Superviser les opérations F&B : respecter les directives budgétaires et maintenir des standards de service élevés - Excellence du service client : offrir une expérience client exceptionnelle et garantir la satisfaction des clients internes et externes - Développement des plans stratégiques : créer et implémenter des stratégies à court et à long terme pour optimiser les performances F&B. - Innovation : introduire des concepts et des idées novatrices pour enrichir l'offre F&B - Gestion des plannings : adapter les plannings selon l'activité de l'hôtel et les besoins opérationnels - Suivi des achats et des stocks : gérer les achats et les stocks de manière optimale en veillant au respect des coûts - Identification des besoins clients : être proactif(ve) et réactif(ve) aux attentes et préoccupations des clients - Leadership d'équipe : recruter, former, motiver, et évaluer l'équipe F&B pour atteindre un niveau d'excellence - Établir des KPI et procédures : fixer des cibles, échéanciers et indicateurs de performance - Relations clients : gérer les plaintes, maintenir des relations positives et anticiper les besoins des clients - Gestion des événements et banquets : organiser et superviser tous les événements de restauration et les banquets - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : garantir la conformité et élaborer des plans d'action basés sur les résultats des inspections - Coordination des réservations : assurer une gestion fluide des réservations de restaurants et des communications Notre groupe offre également des avantages RH à l'ensemble de ses collaborateurs : - Intéressement collectif - Prime parrainage nouveaux collaborateurs Parcours de formation spécifique Cité Hôtels - Mutuelle avec ayants droit gratuits et garanties supérieure à la branche Préviclub (accès au cse de Prévifrance comportant de nombreuses réductions) - Chèque cadeaux et/ou Chèques vacances - Chèque cadeaux pour les enfants des collaborateurs à Noël - 1 Bon par an pour 1 séjour 4 ou 5 étoiles pour 2 personnes dans un des hôtels Mercure ou MGallery Hôtel Collection du groupe Accor - Des réductions tarifaires pour profiter avec vos proches des établissements du groupe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.00 Euros à 4000.00 Euros sur 12 mois
- Bonus 10% rému annuelle / objectifs
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Élaborer une stratégie commerciale
- Capacité à diriger, motiver, gérer une équipe
- Excellence professionnelle
- Leader inspirant
- Passion pour la gastronomie
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Rigueur en gestion
- Sens aigu de l'innovation et du service client
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Entreprise
HO- RE- CI
20 à 49 salariés
Vous travaillerez au sein d'un restaurant gastronomique dans un groupe hôtelier de luxe.
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