*** SAISON HIVER 2024-2025 *** POSTE LOGE (Contre participation : 250 euros charges comprises). URGENT : poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/03/2025. Activités principales - Accueillir les parents et les enfants. - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement des enfants. - Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée (repas, hygiène, sieste, communication, activités). - Accompagner l'enfant dans son développement et mettre en place des activités variées, adaptées, d'éveil, de loisir et d'éducation. - Maintenir un environnement propre et sain, effectuer des tâches ménagères. - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit aux parents. - Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution, et veiller à sa mise en place - Informer la directrice à partir d'observation faite sur le terrain. Activités admnistratives - Participer à la gestion des dossiers familles : planning. - Participer à la communication interne (mairie, élus) et externe (site internet, réseaux sociaux et office du tourisme). - Participer au suivi du fonctionnement et de l'état matériel de la structure. - Participer à la gestion des stocks (matériel, produit d'entretien.). - Participer à la mise en place des procédures et autres documents nécessaires au fonctionnement de la structure. - Participer à l'animation et à l'encadrement du personnel en respectant le projet d'établissement. - Participer à la formation du personnel et encadrer les stagiaires. Activités en lien avec les saisons touristiques - Participer à la réalisation des plannings enfants touristes et gérer les réservations - Encadrer le nouveau personnel, le former - Veiller à la mise en place quotidienne d'activités et au respect du projet pédagogique En l'absence de la directrice, l'agent doit être capable de venir en aide à la directrice adjointe et doit être en capacité de la seconder, afin de garantir le meilleur fonctionnement de la structure. Compétences nécessaires - Discrétion professionnelle, connaissance de la législation en vigueur et de la protection de l'enfance. - Neutralité avec les enfants, les parents et le personnel. - Cohésion et travail d'équipe. - Capacité relationnelle. - Dynamisme - Calme et maîtrise de soi