Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de ST-CLAUDE , un/e Adjoint/e au Chef de CERD de ST-Laurent à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef du CERD, l'Adjoint/e assiste celui-ci dans l'organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d'exploitation des CERD ou par des entreprises. Il/elle participe à la gestion des moyens mis à disposition du chef de centre et il/elle peut renforcer les équipes en cas de besoin. VOS MISSIONS: - Seconder le chef de centre pour les activités suivantes : o Organiser le travail de l'équipe o Surveiller les travaux en régie et des entreprises, o Elaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux, o Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers, o Mettre en œuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales, - Assurer l'intérim du chef de centre pour les affaires courantes, - Participer aux réunions Exploitation de l'Agence Routière, - Participer au service hivernal et aux astreintes estivales, - Assurer la mise à jour de la main courante et de la carte des conditions de circulation, - Etablir les DT et DICT. PROFIL Vous connaissez les techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières, vous maîtriser la conduite des engins et vous possédez des compétences managériales. Vous êtes disponible, rigoureux, polyvalent et vous avez le sens du travail en équipe et du relationnel. Vous possédez impérativement le Permis B et C Une expérience routière et/ou d'encadrement est appréciée, Votre résidence familiale doit être compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence), AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.