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Aide-Soignant(e) à Domicile - CDI Temps Plein / Partiel (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 185YRQL
Aide-Soignant(e) à Domicile - CDI Temps Plein / Partiel (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
COUP DE POUCE, service d'aide à la personne implanté à Cébazat dans le Puy-de-Dôme, recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner ses bénéficiaires sur le secteur de Clermont-Ferrand et son agglomération. POSTE ET CONDITIONS Contrat : CDI (temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités). Secteur : Clermont-Ferrand, son agglomération, et le Puy-de-Dôme. Rythme de travail : en semaine et 1 week-end sur 2 (majoration de salaire de 10% les dimanches et jours fériés). Rémunération : 13.50€ brut / heure (pour les personnes titulaires du DEAS). Frais kilométriques : prise en charge à hauteur de 0.35€ / km. Permis B exigé. MISSIONS PRINCIPALES Réaliser les soins d'hygiène et de confort (aide à la toilette, habillage, etc.). Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Assurer le lever et le coucher. Apporter une aide à la mobilité et aux déplacements. Veiller à la bonne alimentation et hydratation des bénéficiaires. Assurer les soins de base et la gestion de l'élimination (urinaire et fécale). SURVEILLANCE ET EVALUATION Evaluer le niveau d'autonomie des bénéficiaires. Surveiller l'état de santé et signaler les modifications observées. Assurer une présence continue si besoin, incluant une surveillance nocturne si nécessaire. HYGIENE ET SECURITE Garantir l'hygiène des espaces de vie. Effectuer la décontamination et la désinfection des zones d'intervention. Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHE Personne titulaire du DEAS apprécié. Permis B indispensable. Qualités requises : bienveillance, patience, rigueur et autonomie. Sens des responsabilités et de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires, nous serons ravis d'étudier votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Organiser les activités thérapeutiques quotidiennes
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Rendre compte de son activité
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Utiliser le matériel médical adapté
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
COUP DE POUCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Florian PIC
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