ANIMATEUR JEUNESSE CHARGE DE PROJET « HORS LES MURS » (H/F) Cadre d'emploi adjoint d'animation titulaire ou CDD 1 an - temps complet à Cognac Le poste proposé comporte 2 volets : - Chargé de projet « Hors les murs sur le bassin de vie de Cognac (60 %) - Accueil et mobilisation de jeunes autour d'activités et de projets au sein des espaces jeunes de Grand Cognac (40 %) MISSIONS 1- Chargé de projet « Hors les murs » sur le bassin de vie de Cognac En étroite collaboration avec l'animateur référent et le directeur de l'équipement : - Développe, coordonne, anime des actions hors les murs dans des lieux stratégiques fréquentés par les jeunes en concertation avec les partenaires locaux (établissements scolaires, tissu associatif, ville, maison des solidarités.), - Développe des dispositifs « passerelle » en favorisant l'intégration des publics au sein des espace jeunes - Favorise l'accès aux structures d'animation : « aller chercher » et « aller vers », - Accompagne et favorise l'émergence de projets de jeunes, - Mise en œuvre, suivi et évaluation de la démarche « hors les murs » en étroite collaboration avec la hiérarchie et le partenaire financier. - S'appuie sur un réseau de partenaires identifiés, et développe de nouveaux partenariats, 2- Accueil et mobilisation de jeunes autour d'activités et de projets au sein des espaces jeunes de Grand Cognac - Programmation des activités et coordination des projets en lien avec l'équipe et les partenaires, - Elaboration et promotion des plannings d'activités, - Suivi et évaluation des projets et réalisation des bilans d'activités, - Relation avec les familles et les jeunes, - Présence auprès des publics, - Participation aux réunions du pôle enfance jeunesse et du service, - Assure une veille technique et réglementaire. PROFIL DEMANDE Niveau d'étude requis : BEPEJS ou diplôme social universitaire et à défaut BAFD (titulaire) avec expérience. Durée d'expérience souhaitée : 1 an minimum Compétences et savoirs requis : - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de jeunes des 11 à 17 ans - Connaissances de l'environnement professionnel - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet ou une activité. - Savoir repérer les jeunes en difficulté et signaler si besoin les situations préoccupantes aux services compétents. - Capacité à fédérer et à créer des liens avec les collègues et les partenaires, - Capacité à accueillir et guider les prises d'initiatives des jeunes, - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Faire preuve de discrétion professionnelle. - Qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue, d'ouverture d'esprit, d'initiative, de disponibilité, d'adaptation, - Sens de l'initiative, de l'organisation, de la coopération, du travail en équipe et en réseau. - Discrétion professionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à 35h/semaine annualisé, à pourvoir à partir du 1er février 2025, basé à Cognac. Travail en soirée et les samedis ponctuellement (selon le planning à définir) Rémunération : 1648€ net mensuel - Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr - Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac Merci de déposer votre candidature, avant le 10 janvier 2025, directement sur notre site Grand Cognac.