Au sein de la Direction de la clientèle, rattaché(e) à la Responsable attributions vous participez à la mobilité résidentielle en assurant la relocation d'un parc logements au fur et à mesure des congés et de mises à l'habitation en respectant les conventions de réservation, les objectifs de peuplement et gérez le fichier de la demande. Vos missions : - Assurer la réalisation des projets et l'obtention des résultats attendus par l'Office dans le contexte de réglementation, - Suivre les indicateurs synthétiques permettant de mesurer les principaux risques liés à votre activité du service, - Participer au fonctionnement de votre service en prenant en compte les interfaces vous reliant aux autres Services, - Action dite commerciale dans la recherche de candidats dans le contexte de la règlementation fixées par la loi, - Participer aux commissions pré-cal pour les quartiers Priorités Ville. - Assurer la location, la relocation et la commercialisation d'un parc de logement, de garages et tout local destiné à la location au fur et à mesure des congés ou des mises à l'habitation des nouveaux programmes en respectant les conventions de réservations et les objectifs de peuplement, - Identifier pour les logements libres de droit ou en gestion déléguée, les candidatures sur le fichier partagé de la demande puis instruire le dossier, - Renseigner le fichier partagé aux différentes étapes de traitement, présenter le dossier en Commission d'Attribution des logements et informer les candidats des suites de la CAL - Assurer le relogement grâce aux outils concernant les mutations - Organiser les visites des logements vacants - Instruire les dossiers FSL accès, - Assurer la transmission des dossiers en vue de la signature des baux, en lien avec les chargés de location après avoir intégré les justifications de la demande dans la GED. - Garantir le respect par l'organisme des procédures normées de confidentialité (respect de la réglementation, RGPD) Qui êtes-vous ? Vous avez une vraie aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe, vous avez l'esprit de service. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique, vous analysez bien et prenez des initiatives. Vous - maîtrisez l'outil informatique (office 365) - avez le sens de la discrétion et de la confidentialité - justifiez d'une formation BAC + 2 (BTS professions immobilières) ou une expérience réussie dans une fonction similaire ou chez un bailleur social. Alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous ! Quand ? Comment ? Le poste est à pourvoir dès que possible CDD temps plein- temps - 38.75 heures par semaine du lundi au vendredi. (1.4 jours de RTT par mois) Convention collective des OPH : classification technicien II.1 Poste basé à La Rochelle, y a pire non ?! Les conditions salaire brut entre 1 900.00 et 2 050.00 brut mensuel selon profil, sur 13 mois (après 4 mois de présence) + tickets restaurant. Le + de l'OPH de La Rochelle : Intéressement- carte et/ou tickets restaurant valeur faciale 8.50€ (60% pris en charge par l'employeur) - - Parking gratuit - garage à vélos - remboursement transport 75%- salle de restauration conviviale, CSE etc.