Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 51 - CORMONTREUIL

Offre n° 185YWWM
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

51 - CORMONTREUIL - Localiser avec Mappy

Publié le 30 décembre 2024

Sous l'autorité du Directeur, le/la Moniteur(trice) Educateur(trice) sera chargé de : - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales, - Participer, mettre en œuvre le projet individuel d'accompagnement défini au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer la sécurité des résidents et des autres personnels, - Contribuer au développement relationnel du réseau de la personne accompagnée et de l'établissement : familles/cité/autres établissements/partenaires, - Participer activement aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire, - Coordonner, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités d'aide et de développement (activités extérieures, activités de loisirs, etc), - Assurer la mise en œuvre du projet d'activités de l'établissement sous la supervision du chef de service. - Connaissance et application des règles de sécurité - Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Date de prise de poste souhaitée : 13 janvier 2025

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
En internat
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2044.91 Euros sur 12.0 mois
  • CCN66

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent action sociale - DE Moniteur éducateur H/F Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagnement des personnes autistesCette compétence est indispensable
  • Bonne maîtrise des écritsCette compétence est indispensable
  • Maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
  • Mise en œuvre des recommandations de la HASCette compétence est indispensable
  • Travail en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Entreprise

FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE POUR AUTISTES

20 à 49 salariés

Pour le FAMA Murielle Renard, situé à Cormontreuil

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