Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME EST) accompagne en accueil de jour et en milieu ordinaire des jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap avec tous types de déficience. Vous enrichissez de votre expertise l'accompagnement des personnes accueillies au sein du DAME. Le Psychologue (H/F) assure l'ensemble des missions sous l'autorité de la Direction du DAME à qui il est rendu compte et en collaboration avec les équipes. Vous intervenez : Auprès des personnes accompagnées en tenant compte de la vie psychique de la personne et dans le but de promouvoir son autonomie et en participant aux projets des personnes en s'appuyant sur la méthode PATH, uniquement sur invitation de la personne concernée. Vous concevez et élaborer des interventions psychologiques individuelles ou collectives (entretien, bilans, évaluations). Vous concevez et élaborer des interventions psychologiques individuelles ou collectives (entretien, bilans, évaluations). Vous mettez en place des suivis psychologiques au travers d'entretien individuel. Vous élaborez des écrits demandés par la MDPH. Vous assurez un suivi des personnes en fonction de leurs besoins. Vous faites passer des tests psychologiques, établissez des bilans et rencontrez si besoin les familles et les partenaires. Auprès des équipes en les soutenant dans l'adaptation de l'accompagnement des personnes accueillies en fonction de leurs besoins. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et aidez à la mise en place d'évaluations fonctionnelles. Au niveau institutionnel et associatif en participant aux réunions institutionnelles ou d'équipe, aux commissions d'admissions et aux groupes de travail. Appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire en favorisant la prise de décision critique. Vous pouvez être amené(e) à développer les partenariats avec les acteurs de l'accompagnement de notre secteur et également de participer à la commission éthique associative. Vous recueillez et analysez les informations pertinentes en psychologie en assurant une veille sectorielle. Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE, billetterie, chèques vacances Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement