Votre mission ? - Procéder au contrôle documentaire des opérations précédentes, - S'assurer de la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie, - Calibrer les moyens de contrôle, - Effectuer le contrôle dimensionnel avec l'outil adapté, - Utiliser des moyens de contrôle spécifiques (profilométre, projecteur de profil etc) - S'assurer de la conformité des pièces peintes ou traitées, - Réaliser le contrôle des ensembles et sous-ensemble réalisés, - Gérer l'enregistrements des relevés de côtes, - Déclarer les non-conformités suivant le processus défini, - Pointer les évènements relatifs à l'ordre de fabrication au fur et à mesure de la fabrication. - Vérifier et attester de la conformité des pièces fabriquées - Travailler à partir d'ordres de fabrication - Alerter son Responsable ou le Contrôleur confirmé de tout problème rencontré dans laréalisation de ses activités - Être le garant du passage de consignes aux autres membres de l'équipe - Être le garant du bon état de ses équipements (maintenance préventive et corrective) Habile manuellement et précis dans ses gestes, vous êtes attentif, respectueux, vous respectez les consignes. Préparez votre check-in: - Maitrise des outils de contrôle et de métrologie - Maitrise de la documentation technique - Connaissances des normes aéronautiques - Utiliser l'ERP Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe 2*8 pour le site et sur une base de 39h00 hebdomadaire. Les heures d'équipe sont : matin du lundi au jeudi = 05h00 - 13h00 & vendredi = 05h00 - 12h00 après-midi du lundi au jeudi = 13h00 - 21h00 & vendredi = 12h00 - 19h00 L'équipe du contrôle qualité se compose de 14 contrôleurs dont 3 contrôleur tridimensionnel et 1 alternant. Accessoires à la rémunération : Salaire à définir Prime équipe (12 €) 13e mois (mensualisé) Ticket Restaurant (10 €) Mutuelle, Prévoyance Participation & Intéressement CE (organisation team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.) Accessibilité du poste : - Politique Handicap : Pas de référent handicap mais accompagnement RH personnalisé - Aménagements possibles du processus de recrutement : #processus de recrutement inclusif - Spécificités de l'environnement de travail : #site accessible - Spécificités de la posture: #aménagement possible du poste de travail #variabilité de la charge - Spécificités du rythme: #horaire fixe #travail autonome