Rattaché(e) au directeur du complexe, le/la directeur(trice) adjoint(e) travaille en collaboration étroite avec le comité de direction et est responsable de l'organisation et du fonctionnement des services pour garantir une qualité optimale des interventions. Vous principales missions seront : - Gestion des établissements : Assurer le bon fonctionnement quotidien, veiller à la continuité des soins et participer à la mise en œuvre des plans d'action. - Gestion administrative et budgétaire : contribuer au suivi administratif des établissements (rapports, élaboration des documents réglementaires.), contribuer à l'élaboration des budgets et optimiser les ressources. - Management : Encadrer les chefs de service, organiser le travail des équipes et gérer le recrutement et l'évaluation des professionnels. - Accompagnement socio-éducatif : Coordonner les équipes pour garantir un accompagnement individualisé et garantir la mise à jour permanente des projets personnalisés. - Supervision des soins : Organiser et coordonner les soins médicaux et paramédicaux, veiller à la qualité des soins et à la gestion des médicaments. - Qualité et évaluation : Mettre en œuvre la démarche qualité, participer aux évaluations, suivre le plan d'amélioration continue. Vous êtes un(e) Homme/Femme de terrain, proactif avec d'excellentes qualités relationnelles et une capacité à gérer des situations complexes. Vous avez des compétences en organisation, analyse et gestion d'équipe. Vous savez mener des projets et avez une excellente communication. Diplômé(e) de niveau 7 en gestion des établissements sanitaires ou médico-sociaux, avec au moins 10 ans d'expérience, possédant le sens des priorités, de la rigueur et une éthique professionnelle. Prise de poste dès que possible, poste en CDI temps plein soumis à astreintes nuits et week-ends, rémunération selon la convention collective applicable (CCNT 66). Envoyer Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10/01/2025, les entretiens auront lieu le 27 janvier 2025.