Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands. Découvrez l'univers singulier du 2e gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région. Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous formons une grande famille de 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la responsabilité de bâtir « le laboratoire de l'aéroport de demain » tout en respectant notre cadre unique. Avec plus de 70 métiers différents, des valeurs fortes de collaboration, d'orientation client et d'engagement au quotidien, nous entretenons des relations de proximité et encourageons la mobilité interne. Dans l'aérien, il n'y a pas de train-train : chaque jour est une opportunité de se dépasser et d'innover pour nos clients. Premier groupe aéroportuaire français certifié Niveau 4+ par l'Airport Carbon Accreditation Program (ACI) dès 2021 sur les données de 2019, nous visons le Net Zéro CO2 sans compensation d'ici 2030 pour les émissions sous notre responsabilité. Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble ! Domaines d'intervention couverts : - Équipements Terminaux : passerelles, tapis bagages, ascenseurs, escalators - Équipements Sûreté : portes automatiques, contrôles d'accès, détecteurs de métaux, portiques et RX, EDS Maintenance préventive et corrective : - Effectuer des tournées de surveillance des équipements. - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative en intégrant des contraintes dues à l'exploitation, au trafic aérien, à la sécurité des biens et des personnes. - Réparer immédiatement et remettre l'installation en service, afin d'assurer la continuité d'exploitation. Finaliser la réparation dans les meilleurs délais en cas de dépannage provisoire. Activités de reporting : - Renseigner, sur le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), toutes les informations relatives aux interventions techniques. Conditions de Travail : - Horaires postés par roulement 7j/7, de 4h à 24h - Travail de nuit occasionnel - Astreintes possibles - Port de l'uniforme et d'EPI - Port du badge Profil : BEP/CAP à niveau Bac +2 ou son équivalent en expérience (2 à 5 ans) Permis B obligatoire Éléments de rémunération et avantages : Salaire de base selon le profil : à partir de 1850 € brut A cela s'ajoute : - un 13ème mois, - des primes de performance (14ème mois) et d'ancienneté, - d'autres avantages (Intéressement/Participation, Tickets restaurants/Indemnité panier, Indemnité de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, plan de formation .), - 27 jours de congés payés, 13 jours de RTT, Compte Epargne Temps, - Parking gratuit.