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- Détail de l'offre 185ZKBC
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Directeur/directrice de micro-crèche (H/F) 25 - LEVIER
Offre n° 185ZKBC
Directeur/directrice de micro-crèche (H/F)
25 - LEVIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 décembre 2024
Vous dirigez la micro-crèche accueillant 10 enfants de 2 mois et 1/2 à 6 ans ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. - Vous avez en responsabilité la gestion du personnel : vous êtes au total une équipe de 5 professionnelles et la montée en compétences de chacune est importante. - Vous assurez le suivi administratif. - Vous assurez la relation et la communication avec les familles ; vous mettez en place des actions autour de la parentalité. - Avec votre équipe vous définissez le projet pédagogique et vous en garantissez la mise en œuvre. - Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous assurez le suivi des équipements ainsi que leur maintenance, tout cela en étroite collaboration avec votre équipe. Ainsi, vous êtes le/la référent(e) technique et éducatif(tive) de la structure. Vous êtes accompagné-e dans vos missions par un.e directeur.rice territorial.e, et des chargé.es de missions du réseau Familles Rurales. Vous travaillez également en réseau avec vos collègues des autres crèches familles rurales et du territoire. Convention collective familles rurales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2301.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Autres Qualif étudiéés (sauf CAP) Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE; Aux puériculture, infirmiere Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer une équipe
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FAMILLES RURALES-FEDE 25
200 à 249 salariés
M. Françoise MENIE
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