Sous l'autorité du responsable du service et du responsable de pôle, vous êtes chargé (e) dans le cadre de vos fonctions d'assurer les missions suivantes : Missions : Au sein de l'équipe technique de notre commune composée de 4 pôles : espaces vert, voirie, bâtiment et propreté urbaine, vous serez principalement chargé(e) de : Voirie o Entretien de la signalisation horizontale et verticale de la collectivité o Entretien courant de la chaussée et des abords, des chemins et des fossés o Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie, y compris petite maçonnerie o Surveillance et entretien des ouvrages d'art, busage, renvoi d'eau... o Entretien et installation du mobilier urbain o Nettoyage et maintenance courante du matériel des outils utilisés Bâtiment o Travaux d'entretien courant tous corps d'état des bâtiments et équipements communaux (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie), o Lecture de plans, croquis, o Travaux en locaux occupés o Travaux de réaménagements des locaux Participation en fonction des besoins du service aux missions de déneigements, d'astreinte de week-end suivant planning, montage festivités, et renforcements des autres pôles en cas d'accroissement temporaire de l'activité. Connaissances : Produits, matériaux et outillage spécifiques, Connaissance des règles et normes courantes de travaux sur la voirie publique (signalisation, sécurité .) Connaissance tous corps d'état, une spécialité serait appréciée Connaissance des règles de sécurité des ERP Règles d'hygiène et de prévention des risques. Horaires : Du lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 16 h 30, 37h50 / semaine Travail occasionnel en soirée et week-end selon besoin de service Astreintes week-end et déneigements suivant planning Profil : Permis B exigé, Permis C souhaité, CACES PEMP, conduite d'engins de chantier, tractopelles souhaités Habilitation électrique souhaitée, Aptitude à travailler en équipe, Polyvalence,Dynamisme, Rigueur, Esprit d'initiative Conditions : Grade : Adjoint technique territorial Rémunération des adjoints techniques + prime + 13ème mois + indemnité d'astreinte. 25 jours de congés payés + 15 jours de RTT Participation sous conditions à la mutuelle complémentaire et prévoyance Participation aux frais de transport à hauteur de 75% sous conditions Forfait mobilités durables pouvant s'élever à 300 €/an Prestations sociales via le CNAS