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Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier (H/F) 65 - LOURDES
Offre n° 185ZLCY
Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier (H/F)
65 - LOURDES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 décembre 2024
Centre d'Accueil comprenant 90 chambres et 2 annexes appartements A pourvoir pour la saison Lourdaise 2025 d' Avril jusqu'à début Novembre Vous participez au sein d'une équipe en place et en roulement avec les autres employés aux diverses missions suivantes : Mission Ménage : Nettoyage des chambres au départ des hôtes Préparation des chambres pour les arrivées Nettoyage des parties communes Gestion de la lingerie (rotation linge propre/sale, réassort en lingerie et chariots) Savoir prioriser les chambres à nettoyer - lecture du planning journalier « état des chambres » Mission Service/Restauration : Mise en place, service, débarrassage, nettoyage de la salle pour les services Petits déjeuners, Déjeuner et Diner Gestion des stocks denrées (petit déjeuner, pique-nique), précommandes Préparation des gouters et pique-nique Plonge Savoir interpréter le planning des effectifs repas pour gestion optimale de la salle Horaire de Travail selon planning en roulement (coupure, travail le week-end) A titre d'information les services repas sont servis à heure fixe pour l'ensemble des convives ce qui entraine peu de dépassement horaire sauf exception grands groupes ou demandes particulières de nos hôtes Poste nourri selon plage horaire de travail, non logé (voir possibilité de mise à disposition d'une chambre sous conditions) Parking gratuit sur site Expérience vivement appréciée Rigueur dans le travail, sens de l'accueil et du service Français lu, parlé Exigé - Anglais et Espagnol serait un plus
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses
Entreprise
STAND R66 / CENTRE ASSOMPTION
3 à 5 salariés
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