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1 Animateur/Animatrice pour son centre de loisirs 3-11 ans (H/F) 37 - NOTRE DAME D OE
Offre n° 185ZLGJ
1 Animateur/Animatrice pour son centre de loisirs 3-11 ans (H/F)
37 - NOTRE DAME D OE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 décembre 2024
Pour les vacances de printemps 2025. Missions Sous l'autorité du responsable du service « enfance-jeunesse », vous serez chargé(e) de : - Préparer et animer un groupe d'enfants de 3-5 ans ou 6-10 ans. - Organiser des animations adaptées aux tranches d'âge 3-5 ans ou 6-10 ans. - Veiller à la sécurité des enfants. - Gérer le fonctionnement des locaux (activités, rangement). - Suivre administrativement les présences. - Participer aux réunions de préparation avant le séjour. Profil recherché - Diplômé(e) BAFA ou équivalence ou autre diplôme professionnel de l'animation. - Expérience souhaitée. - savoir-être : Dynamisme, rigueur, disponibilité, anticipation, imagination, diplomatie, - savoir-faire : Travail en équipe, Sens des responsabilités, Gestion de groupe des jeunes - connaissances : sur la règlementation, psychologie et besoins des jeunes, démarche de projets Conditions d'exercice - Travail pendant les vacances scolaires de printemps (environ 48 heures hebdo du 22 avril au 3 mai 2024) + temps de préparation avant les vacances. - Rémunération : grille indiciaire agent d'animation de la fonction publique. - Poste saisonnier, à temps complet, sur une période de 1 à 2 semaines de vacances . - A pourvoir rapidement.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 48H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents animation socioculturelle - BAFA ou équivalent exigé
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Reporting
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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