Description du poste Les missions du rédacteur juridique consistent à traiter les contestations relevant de la Commission de Recours Amiable (CRA) en collaboration avec les autres rédacteurs juridiques et à assurer la gestion administrative des recours relevant du contentieux général et technique auprès des juridictions en collaboration avec les audienciers. A ce titre, il(elle) est chargé(e) de : Enregistrer les contestations CRA et constituer les dossiers (recueil des pièces utiles) Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la jurisprudence nécessaire au traitement du dossier Rédiger les mémoires présentés devant la CRA Notifier les décisions et archiver les dossiers Rédiger les conclusions et mémoires en vue de défendre les intérêts de la caisse devant les juridictions en lien avec les différents interlocuteurs de la caisse Assurer le suivi juridique, statistique et administratif des dossiers contentieux (enregistrement des recours, des jugements .) Participer aux tâches afférentes à l'activité : traitement du courrier, traitement des mails, gestion des appels téléphoniques, ordonnancement des expertises judiciaires . Archiver les dossiers de CRA et de contentieux Le rédacteur juridique pourra être amené à représenter l'organisme devant les juridictions. Le candidat s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme. Profil recherché Vos compétences Maîtriser ou être en capacité d'intégrer les règles de droit nécessaires à l'exercice de ses fonctions (droit de la Sécurité sociale, règles liées au secret professionnel.) Détenir une aisance rédactionnelle avérée Maîtriser les techniques d'analyse et de synthèse juridique, de recherche documentaire Posséder des aptitudes relationnelles confirmées : aisance orale, capacité à convaincre, ouverture d'esprit, pratique du travail en équipe Faire preuve d'autonomie dans l'exercice de la mission, faculté à gérer les priorités et les imprévus Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de curiosité Votre formation Idéalement, vous êtes titulaire d'un niveau d'étude minimum bac+3 dans le domaine juridique Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : Gratification annuelle : 13ème mois Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) Intéressement : selon condition d'éligibilité Carte restaurant Horaires variables Mutuelle Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) Indemnités de crèche Relevez le défi de l'Assurance Maladie et venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : *****rédigez une lettre de motivation personnalisée et un CV détaillé.****** Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer ! Pour votre information, un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi ; un test pourra être organisé en fonction du nombre et du profil des candidats.