Dans le respect des droits et obligations des fonctionnaires (loi n°93-634 du 13 juillet 1983), placé sous l'autorité du Directeur de l'Enfance, la Jeunesse et l'Education, l'agent participe à la mise en place d'activités extrascolaires dans le cadre d'un projet pédagogique, conformément aux orientations du Projet Educatif de Territoire de la Ville et dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs en vigueur. Il est garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes. Il assure le lien entre les acteurs éducatifs ainsi que la transmission d'informations auprès de sa hiérarchie. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Principales activités : - Propose et adapte des animations en lien avec le projet pédagogique et aux spécificités du public dans le respect du rythme de l'enfant, - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens matériels, administratifs nécessaires à leurs réalisations, - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité et d'hygiène, - Assure une médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. - Participe à l'évaluation des projets réalisés et évalue son activité, - Accueille et informe les familles, - Participation aux commandes de matériel, - Assure des tâches administratives, - Utilisation appropriée du matériel et des équipements, - Accomplissement des tâches déléguées par le responsable ou remplacement de ce dernier en cas d'absence ou de nécessité de service. Activités occasionnelles ou spécifiques : Animatrice accueil de loisirs extrascolaire Animatrice séjour. Qualités requises (savoir-faire/savoir être) : Assiduité au travail (ponctualité, motivation, implication, rigueur, organisation) Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité Respect de l'organisation collective du travail, des consignes, délais et échéances Maîtrise des compétences spécifiques attachées à la fiche de poste Connaissances de l'environnement professionnel et adaptabilité aux changements Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel (hiérarchie/élus/public) Aptitudes au travail en équipe Contraintes particulières du poste : Stationnement debout prolongé, Déplacements sur différents lieux de travail Manipulation de matériel lourd **** PRISE DE POSTE IMMEDIATE****