DIRECTEUR(TRICE) DE CRECHE (H/F) 52 - Saint-Dizier
Offre n° 185ZMYC
DIRECTEUR(TRICE) DE CRECHE (H/F)
52 - Saint-Dizier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2025
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) H/F en CDI sur notre crèche "les rafalous"à Saint Dizier - Poste à pourvoir le 03/01/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 20 Berceaux. Missions du poste : Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Développer une culture de la bientraitance Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l'établissement Être garant du bon fonctionnement de la structure Profil recherché : Savoir être : Sens de la communication Capacité d'écoute Sens de la pédagogie Attitude empathique Capacité de décision Sens de la confidentialité Sens de l'organisation Aptitude à gérer le stress Travail en équipe Capacité d'adaptation Diplômes/ qualifications: DE Infirmier puériculture (f/h) DE Infirmier (f/h) justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de direction / direction adjointe. Conditions de travail: Statut : Cadre Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi : 07H30-18H00 et le vendredi: 07h30-16h00 Rémunérations : 32 124 € Brut Annuel selon expérience 13-ème mois inclus Avantages: Evolution salariale tous les deux ans Chèques déjeuners tous les mois 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Avantages spécifiques : Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32124.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
200 à 249 salariés
Mme IGESA IGESA
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