Description: - Saisir les besoins, publier les offres, pré-sélection des candidats, sélection des candidats, entretien candidat short-listé, - Débriefer avec le manageur opérationnel, confirmation téléphonique au candidat retenu, proposition salariale et contractualisation, - Suivre les dossiers avec l'aide des assistantes jusqu'à la signature du contrat. Profil Attendu: Vous avez une experience significative dans le recrutement et connaissez le monde industriel (idéalement aéronautique) Vous avez déjà mené par le passé des projets transverse à votre service, vous êtes force de proposition pour challenger les processus et proposer des chantiers de progrès permanent.