Nous recrutons pour un acteur industriel de premier plan un(e) Chargé(e) de recrutement afin de renforcer ses équipes RH dans un environnement exigeant et structuré. Les missions Au sein de la fonction RH, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement CDI, en lien étroit avec les managers opérationnels : Recueil et analyse des besoins Rédaction et diffusion des offres Sourcing et pré-sélection des candidats Conduite des entretiens Débriefs managers et short-lists Proposition salariale et contractualisation Suivi des dossiers jusqu'à la signature du contrat Participation à l'amélioration continue des processus recrutement Le profil Expérience confirmée en recrutement, idéalement en milieu industriel (aéronautique apprécié) Formation Bac+5 (RH, psychologie, école de commerce ou équivalent) À l'aise dans des environnements structurés et avec des recrutements à forts enjeux Autonomie, rigueur, sens du service et force de proposition Capacité à travailler sur des projets transverses et à challenger les pratiques existantes Ce que nous proposons Mission longue durée (8 mois) Environnement industriel reconnu et exigeant Poste à forte valeur ajoutée humainement et stratégiquement Démarrage dès que possible Intéressé(e) ou curieux(se) d'en savoir plus ? Envoyez votre candidature