RESPONSABILITÉS : Vos missions 1. Préparer (et sécuriser) le chantier -Élaborer un planning détaillé et réaliste (Excel / MS Project) -Structurer les achats et réaliser le point zéro chantier -Organiser les réunions de validation (client / chargé d'affaires / entreprises) -Préparer et faire valider les dossiers EXE (plans techniques, repérage) -Mettre en place les outils de suivi (Archipad) -Anticiper l'installation de chantier et les exigences sécurité Rien ne démarre sans être cadré. 2. Piloter le chantier -Animer les réunions hebdomadaires et produire les comptes rendus -Coordonner les entreprises et fluidifier les échanges -Suivre l'avancement et tenir les délais -Gérer les aléas et imprévus -Contrôler la qualité technique des travaux et des finitions -Identifier les écarts et proposer des solutions -Assurer le lien avec le client et le chargé d'affaires -Suivre les aspects financiers (situations, validation, relances) Vous êtes le chef d'orchestre du projet. 3. Livrer (et bien livrer) -Organiser la réception chantier -Piloter la levée des réserves (objectif : zéro réserve) -Préparer DOE et PV de réception -Assurer le suivi post-livraison (GPA / SAV) La différence se joue aussi dans les détails. 4. Contribuer à la dynamique d'équipe Dans un esprit PME et collectif, vous pouvez être amené à : -Contribuer à des sujets transverses (organisation, outils, méthodes) -Apporter votre regard terrain en amont ou en cours de projet -Soutenir l'équipe selon les priorités Chacun pilote ses projets, mais personne ne travaille seul. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil -Expérience en conduite de travaux TCE : 5 ans minimum -Solide culture technique bâtiment -Capacité à anticiper, structurer et décider -À l'aise dans la coordination multi-intervenants -Sens du service client -Exigeant sur la qualité et les finitions -Autonome et pragmatique Et aussi : -À l'aise dans un environnement à taille humaine -Capable de faire preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe Vos indicateurs de réussite ( -Respect des délais -Qualité technique des réalisations -Maîtrise des aléas -Fluidité de coordination -Satisfaction client Rémunération et conditions -Rémunération fixe : 30k€ à 45k € brut annuel ou mensuel (selon profil) -Variable / primes : 10k (prime chantier, performance, fin d'opération) -Véhicule : oui -Avantages : mutuelles, cheques kdo (tickets restaurant, mutuelle, etc.)