Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un acteur engagé du logement social ? Rejoignez ICF Habitat, bailleur social gérant 17 763 logements en Hauts-de-France et Grand-Est, et contribuez à la sécurité et à la performance de notre patrimoine. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un·e Responsable Equipements techniques et Sécurité en CDD d'un an, rattaché(e) au Responsable du pôle Exploitation Maintenance, vous pilotez et suivez l'entretien réglementaire des équipements techniques de notre patrimoine. Vos principales missions : * Assurer le suivi et la conformité des équipements techniques * Veiller à l'entretien et à la mise en conformité des ascenseurs, installations de sécurité incendie, aires de jeux, * Superviser la mise en œuvre des normes de sécurité et des évolutions réglementaires. * Alimenter et actualiser le Plan Prévisionnel de Travaux (PPT). * Garantir la bonne application des normes d'accessibilité (ex. loi ADAP). * Organiser et suivre les diagnostics techniques réglementaires (amiante, plomb, électricité, gaz, .). * Participer à la mise à jour des registres de sécurité. * Piloter les contrats et optimiser la qualité de service : formation des équipes, mise à disposition de supports synthétiques. * Définir et mettre à jour les procédures de sécurité en lien avec les politiques techniques du Groupe. * Représenter l'entreprise dans les groupes de travail internes et externes sur les équipements techniques et la sécurité. * Développer des indicateurs de suivi (taux de panne, délais d'intervention, qualité de service). * Travailler en mode projet avec les Agences et le Pôle Qualité pour garantir un service performant aux locataires * Formation Bac +2/3 en immobilier, technique bâtiment ou gestion administrative * Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement en environnement maîtrise d'ouvrage * Bonnes connaissances en technique bâtiment, réglementation immobilière et assurances construction * Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données métiers Qualités attendues * Organisation, rigueur et autonomie * Bon relationnel et esprit d'analyse * Discrétion et respect de la confidentialité * Capacités rédactionnelles et sens du travail en équipe Ce que nous offrons * Rémunération attractive : entre 40 000 € et 44 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (selon profil). * 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés, au prorata du temps de présence. * Horaires fixes et en journée. * Télétravail flexible * Mutuelle (73 % prise en charge) - non obligatoire * Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)